募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。経営管理部の部長が総務グループのマネジャーを兼務しており、総務グループのメンバーの業務チェックまで手が回っていないという状況です。今回増員募集をし、メンバーの業務チェックをしていただける方を求めています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとしてメンバーが行った契約書対応の1次チェックや、社内規定の管理等総務・法務に関わる業務全般をお任せします。・総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録,反社チェック,契約承認/押印/電子契約等)
・重要文書管理(契約書,議事録等)
・社内規程管理
・法定会議体の事務局(株主総会,取締役会,監査役会)
今業務提携の契約書が増えてきており、契約書の1次チェックが属人化しているため、業務効率化や標準化をしていただくことを本ポジションには期待しています。契約書の専門的な内容は外部委託している弁護士と協業しながら進めていただく予定です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 経営管理部 総務グループ
部長1名‐メンバー3名‐業務委託
- 応募資格
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- 必須
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総務・法務の幅広い経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区麹町572 MFPR麹町ビル 7階
沿線名：東京メトロ有楽町線「麹町駅」（2番出口）より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：400824円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：141975円 超過分は全額支給
手当：あり
変動手当：住宅手当 3000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 在宅ワーク環境構築費、在宅ワークサポート費用、健康診断、従業員持株会、オンボーディング/社内研修、全社交流イベント、書籍購入制度、セミナー参加費補助、ビジネススクール通学補助
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日125日
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
※オンライン面接可
