募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
ITの人材確保が熾烈な中で、人材確保への取組みを継続し189名が新卒で入社されました。今期からは「徹底的に社員ファースト」を人材戦略の基盤とし、社員の幸せや成長につながる取り組みを行っています。
- 仕事内容
-
人事労務に関わる業務をお任せします。・入社、退職、休職、扶養などの手続き業務
・勤怠管理
・目標設定や評価などの人事制度の運用
・規則規程の見直し
・各種人事施策の推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
労務課11名
30代課長‐メンバー10名（40代中心／男性5：女性5）
- 応募資格
-
- 必須
- 人事制度の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F
地下鉄銀座線 虎ノ門駅：徒歩5分、JR新橋駅：徒歩10分
※本社、本社拠点および各プロジェクト先（在宅勤務併用）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
（コアタイム10：00～15：00）
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無:あり／月平均16.1時間
- 年収・給与
-
年収600～800 万円 月給制
月額基本給345,000円～×12か月＋賞与
上記に加え固定残業代（月15時間分として42,240円～）支給。15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■各種手当 役職、住宅関連
■手当備考 在宅手当
通勤手当あり 上限40000円
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金（401K）、積立貯蓄制度、社員持株会、健保組合保養所、社宅、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア、資格報奨金、各種教育研修
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接回数：2回
書類選考⇒一次面接⇒最終面接
