募集要項
- 募集背景
- 2030年までのSDGs目標の達成に向け、世界中で持続可能な社会づくりの取り組みが企業の社会的責任として求められています。気候変動枠組条約締約国会議(COP28)への対応やカーボンニュートラル促進に向けて、世界中でCO2量算定を目的としたカーボンフットプリント(CFP)の取り組みを強化する等、CO2算定/削減に対する要求が高まっており、より組織体制を強化していくための増員募集です。
- 仕事内容
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同社では、マーケット拡大による販売国の増加に伴い、環境規制やラベル認証への対応が増加しております。そこで、世界的な課題である気候変動対策等への社内プロセス構築、及び欧米等へのマーケット拡大に対応するために、下記業務をリーディングして頂きます。
【業務内容】
・富士フイルムビジネスイノベーションのCO2削減目標への達成に向けて、Scope3領域の計画立案と推進。
・世界各国の現地法人と連携し、各国の環境法令/ラベル認証の監視と調査を行い、対応方針に関する全体計画を立案し推進する。
・CO2算定実務（LCA、CFP等）と、算定作業効率化の検討。
・業界団体（JBMIA等）への参加や、各国の規制や認証機関への意見提出。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証部 環境商品安全統括Gへの配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・開発、生産、図面体系、物流、部品調達等に関する経験/知識を有する方
・環境ラベル要求に関連するリサイクルや化学法令関連の経験/知識を有する方
・コミュニケーションが取れるレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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横浜みなとみらい事業所：神奈川県横浜市西区みなとみらい6-1
アクセス：各線「横浜駅」より徒歩8分／みなとみらい線「新高島」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、カフェテリアプラン、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか、新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助 等
- 休日休暇
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【年間休日】年間休日125日
【休日内訳】 休日休暇制度完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接→最終面接→内定◎
