募集要項
- 募集背景
-
現在3名が在籍しておりますが、そのうち2名が人事部以外から異動で配属された方です。
今後組織強化していくため、人事専門知識のある方にご入社いただきたいと考えております。
- 仕事内容
-
同社の企画・財務本部全体を担当する部門人事をお任せいたします。・企画・財務本部の人財戦略の立案と戦略推進
・企画・財務本部内の人事課題の解決に向け具体案の検討と推進
・財務部に対するタレントマネジメント
※業務習熟度も見ながら近い将来に企画・財務本部全体の戦略人事を担当いただきます。
財務専任の人事は珍しくイメージしずらいですが、具体的には以下をイメージしております。
・財務本部メンバーの異動希望を把握し
・ジョブローテーションがあった際に組織が業務を継続できるよう、異動者の人選や教育計画
・財務本部のメンバーへの研修企画など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
企画・財務人財戦略グループへ配属されます。
組織構成：リーダー(40代)、本ポジション、メンバー2名(60代、20代)
- 応募資格
-
- 必須
-
・人事企画の経験
・読み書きレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
静岡県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:15～15:00
月平均残業時間：21時間
- 年収・給与
-
年収：500～900 万円 月給制 基本給：27000円
残業代：全額支給
手当：なし
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、企業年金基金、団体保険（任意）、3連続有給休暇取得制度
- 休日休暇
-
【年間休日】年間休日122日
【休日内訳】 休日休暇制度週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,特別休暇,介護休暇,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験あり）
