募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。現在、事業拡大に向けてM&Aを積極的に行っており、今後も新たに子会社が加わる予定です。重複する業務の削減、リソースの最適化が課題となるため、2024年10月以降は子会社経理のシェアード化を進めています。現在は3社のみの対応ですが、今後の拡大を見据えて即戦力となる方を募集する運びとなりました。
- 仕事内容
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同社グループにおける子会社経理全般をお任せします。また、これまでの経理部の体制は財務会計を主としていましたが、今後は予算策定や中期経営計画などの業務も組み込み、経営を支える体制に移行していく予定ですので、幅広く携わっていただくことができます。
・決算関連（月次、四半期、年次）
・税務関連（税申告、税務調査対応、税効果会計など）
・開示関連（決算短信、有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定、年度予算管理など）
・資産、債権管理（与信管理、売掛/買掛債権、固定資産管理など）
・監査対応
・メンバーマネジメント
■利用ツール
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理部 経理課への配属です。
・経理部長、経理課長
・経理課メンバー（社員6名、派遣スタッフ2名）
※40代のメンバーが多い組織です。
※経理部は決算業務などを主に対応する経理課と、請求処理などを対応する業務管理課の2課に分かれています。業務管理課のメンバーは7名（社員5名、派遣スタッフ2名）です。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業もしくは上場子会社での決算経験
・マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル 6階
都営三田線「芝公園駅」より徒歩約2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収637～753 万円
月給制 基本給302000円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 76000円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）
手当: 職責手当 20000円
テレワーク手当 5000円
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上
■MVP制度：クォーターごとに各本部で貢献度の高い社員を表彰します。 MVＰ表彰式の模様は、社内でストリーミング配信されます。
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接(課長・部長)⇒SPI⇒二次面接（本部長）⇒最終面接（社長・副社長）
※面接は原則Web面接を予定しております。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
