募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
- 仕事内容
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同社グループにおける子会社経理全般をお任せします。・決算関連（月次、四半期、年次）
・税務関連（税申告、税務調査対応、税効果会計など）
・監査対応
■ご経験に応じて以下業務をお任せします。
・開示関連（決算短信、有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定、年度予算管理など）
・資産、債権管理（与信管理、売掛/買掛債権、固定資産管理など）
■利用ツール
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams
これまでの経理部の体制は財務会計を主としていましたが、今後は予算策定や中期経営計画などの業務も組み込み、経営を支える体制に移行していく予定ですので、幅広く携わっていただくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理部 経理課への配属です。
・経理部長、経理課長
・経理課メンバー（社員6名、派遣スタッフ2名）
※40代のメンバーが多い組織です。
※経理部は決算業務などを主に対応する経理課と、請求処理などを対応する業務管理課の2課に分かれています。業務管理課のメンバーは7名（社員5名、派遣スタッフ2名）です。
- 応募資格
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- 必須
- ・上場企業もしくは上場子会社での決算経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり11:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 30時間
- 年収・給与
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年収600～614 万円
月給制 基本給255300円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 30時間
固定残業代: 59790円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当:
テレワーク手当 5000円
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月、12月）
昇給あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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■永年勤続表彰制度
■MVP制度
■その他：団体生命保険、社員持株会、健康保険組合提携の福利厚生制度など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回（適性検査あり）
一次面接(課長・部長)⇒SPI⇒二次面接（本部長）⇒最終面接（社長・副社長）
※面接は原則Web面接を予定しております。
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
