募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。事業計画に基づいた人材戦略を立案・推進し、各事業部の責任者と密にコミュニケーションをとりながら、アイリッジグループの成長を人事面から支えていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。また、アイリッジグループの重要課題の一つとして、HR強化（採用・育成）が挙げられています。採用については、社長を中心とした採用プロジェクトが立ち上がるなど、経営層とダイレクトに接しながら業務遂行ができます。
・採用戦略の立案
・採用実務の実行、進捗管理
・求人に適した採用チャネルの選択、母集団形成、選考フロー、面接、クロージング
・ダイレクトリクルーティング(媒体選定・スカウト・イベント運営)
・応募者や人材紹介会社との窓口対応、および面接実施
・オンボーディング運用・改善
・人事面での課題抽出～解決施策の立案、実行
・人材育成体系の構築
・採用広報の企画・実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理本部 総務人事部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
・IT職種（PM職もしくはエンジニア職）の中途採用の実務
・人材会社でIT職種（PM、エンジニア）を担当された経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地:東京都港区麻布台一丁目11番9号 CR神谷町ビル10階
アクセス:東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口または2番、3番出口より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収600～728 万円
月給制 基本給316850円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 45時間
固定残業代: 113150円超過分は全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限あり) 30,000円
賞与あり 年1回(変動賞与：過去実績2か月分)
昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
・Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)受講可
・企業型確定拠出年金制度有
・従業員持株会制度有
・アイリッジバー（グループ会社横断の社内コミュニケーションの場）
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接3回
※状況に応じて選考フローが変更／追加になる場合もございますので、あらかじめご了承ください。
