募集要項
- 仕事内容
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海外設備工事（電気・衛生・空調）における現場管理業務をお任せします。海外ODA等工事の現場施工管理担当として、工程や品質、安全管理業務や原価管理業務にあたっていただきます。
※対象施設(例)：学校、病院、空港等
■海外赴任について
【赴任先】
アフリカ、中央アジア・太平洋等
【赴任期間】
工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。
基本的に短期赴任１~２か月ベースですが、長期赴任の場合は1年半～3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
■同社について
日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。
海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助（ODA）の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。
- 応募資格
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- 必須
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・設備施工管理のご経験
・海外でご活躍されたい方
※経験が浅い方でも、本ポジション・海外でのお仕事に意欲的な方は歓迎
- 雇用形態
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契約社員
※契約社員としてスタート （1年契約）
契約期間満了後、正社員となります（契約社員時は賞与額が70％程度となります）
- 勤務地
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海外支店：東京都新宿区西新宿
所属は海外支店となり、プロジェクトごとに各国の現場に赴任します。
赴任先地域例：アフリカ、アジア・太平洋地域
- 勤務時間
- 8:30 ～17:30 休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞500万円～800万円
＜月給＞360,000円～500,000円
■賞与：年2回支給
海外赴任手当等が含まれます。
＜モデル年収＞
30代中盤：550万～程度
40代中盤：800万～程度
50代：1000万～程度
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅
資格取得制度、各種研修制度
海外手当（海外在勤手当、海外語学手当）
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数100日
週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・毎週土曜日は出社扱いとなり、8時間分が残業代として積算されます（海外赴任時）
・毎週日曜日が休日となります。
・赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます
