募集要項
- 仕事内容
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川崎工場に常駐して建屋の空調、給排水等のユーティリティ、工場内の事務所ビルの空調、給排水の新設、改修工事の工事管理をご担当いただきます。施工管理は外部の協力会社が行います。
設計についても専門の部隊が別にいるため、同ポジションでは発注者の要望を仕様書に落とし込み、施工計画を立てるのが仕事になります。
※残業時間は20～30時間です。休日出勤した際には代休を取得することが可能です。
グループ全体で労務管理を徹底しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの実務経験を有する方
■ゼネコン・サブコンでの設備設計業務経験者
■工場にて、設備系の施工管理や保全経験を持ち設備図面を読める方
■総合設計事務所・設備設計事務所にて、設備設計実務（基本設計・実施設計・詳細設計のいずえかのみでも可）を経験している方
- 歓迎
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■1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
■一級建築士・二級建築士
■設備設計一級建築士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区
■総合職：全国転勤可能性あり
■エリア職：転勤なし
- 勤務時間
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8:00～16:45 （休憩：60分）
残業：平均20時間程度／月
- 年収・給与
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年収450万円～777万円
(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回
賞与２回、業績賞与１回
※上記の年収は基本給、食事手当、残業手当20時間分、賞与を含めた額です。
- 待遇・福利厚生
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[手当]
通勤手当、家族手当（1人目15000円など）
時間外手当、住居手当：年40万円補助（カフェテリアプラン適用の場合）
寮社宅：業務社宅（転勤の場合）
[教育]
資格取得報奨金制度、通信教育支援
[福利厚生等]
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度
グループ共済会、資格取得褒賞金制度
社員持株奨励制度、介護休職制度、育児休暇制度
通信教育受講料補助、慶弔金
カフェテリアプラン（会社が付与するポイントを社員各自が自由に利用できる制度）、レジャー、旅行等
屋内禁煙
- 休日休暇
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○年間休日125日
完全週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、会社創立記念日
有給休暇積立保存制度、産休、育児・介護休職制度
- 選考プロセス
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【筆記試験】有【WEB適性検査】 【面接回数】2回
【選考フロー】
一次面接（配属部門）⇒自宅にてWEB適性検査⇒ 最終面接（役員）
