募集要項
- 募集背景
- 2019年度からは、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新中期経営計画をスタートさせています。2028年度までに400億円の売上高目標を掲げており、会社全体の各部署の増員強化に伴い、募集を行います。
- 仕事内容
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社員が安心して働けるよう、主に人事・労務の領域においての制度設計および運用を担当しています。
社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として以下業務をお任せします。
【具体的には】
・従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策
・従業員と企業間で起きたトラブルの対応・対策
・労務関連に関する法改正対応及び各種関連官庁との窓口機能
・各種労務相談
・全社的な労働時間管理および過重労働防止施策の検討、実施
※ご経験によっては、今後メンバー育成・マネジメント業務もお任せします。
【働きがい】
従業員が安心して相談できる環境を整え、対応することで職場環境や労働条件の改善に貢献できます。
同社の総務部を牽引いただく業務を行っていただくことで、非常に多くの 知識と経験を得ることができます。
更なる発展を目指しているため、会社の変革期に携わることが出来ます。
【入社後は】
お任せできる業務から担っていただき、徐々に一人で業務をご担当いただきます！
役職問わず、周囲のサポート環境は整っていますので安心して働ける環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・部署名：総務課 総務Ｇ
・人数：5名
・年齢構成：30代 ＧＬ 30代 2名 20代 2名
・上長の年齢：ＧＬ：37歳
・男女比：男性3名：女性2名
- 応募資格
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- 必須
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・ 労務の実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
└課や部を牽引してきた経験をお持ちの方を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：福岡県嘉麻市山野1915
沿線名：新飯塚駅よりバスで約15分。
車通勤の方がメインです。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 08:10～17:20
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間10分
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間ノー残業DAY制度あり
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 基本給350000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（昨年度実績 3か月） 昇給あり 過去実績…1.8～2.2％
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度■社内旅行制度■制服貸与■財形貯蓄制度■社員食堂■イベント（新年会等）■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■功績表彰制度■永年勤続表彰制度■資格支援者バックアップ■予防接種費用補助■研修制度(新入社員研修、階層別研修、技術研修、外部研修）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,育児休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接1回
