募集要項
- 仕事内容
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経営計画の策定・グループ各社の業績管理・IR・M＆Aなど、グループ全体の経営企画業務を担っていただきます。【具体的な仕事内容】
中期経営計画の達成、および次期中期経営計画策定に向けて、経営企画部門の強化を図ります。
・各種経営管理資料、役員報告資料の作成
・外部開示、IR資料の作成
・サステナビリティ開示、社内報異国資料の作成
・企業データ収集、分析 等
※未経験であっても先輩社員がサポートをいたします。
まずは、経営管理資料の作成や外部開示に関する業務を中心に習得いただきく予定です。
ご経験やスキルにより徐々にご担当分野を広めていっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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4大卒以上の学歴の方で、以下いずれかを満たす方
・各種コンサルティング業務または計数管理業務経験をお持ちの方
・商材問わず、法人営業経験をお持ちの方
・金融業界（主に営業関連の職種）経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・経理・財務、または経営企画職の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3～6ヶ月）
- ポジション・役割
- リーダー候補
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル
受動喫煙対策：有/喫煙室あり
【リモート可否、他】出社勤務がメイン（在宅は無し、習熟度により相談）
※出張は年1～2回有、ただし希望により配慮可
変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等）
転勤の可能性：総合職のみ有
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
【残業時間】繁忙期：30～40h 平月：10～20h
- 年収・給与
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年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
■賃金
月給制：311,639～415,518円
■賃金内訳
基本給：203,448～287,930円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：58,191～77,588円/月（30時間分/月）
※当社規定により優遇
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
■通勤手当
全額支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
- 休日休暇
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完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など
年間休日120日以上
- 選考プロセス
- 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI）
