募集要項
- 募集背景
- 組織体制の強化
- 仕事内容
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1都3県に34施設を展開する介護施設運営会社にて、スーパーバイザー（施設運営マネジメント）の募集です。当社が運営する介護施設のうち、3～5拠点をスーパーバイザーとして統括していただきます。
～具体的には～
各施設に1名いる拠点長を取りまとめて管理監督していただき本社と担当各拠点間の潤滑剤の働きをしていただくとともに、各拠点の営業利益の向上を目的とした施策を現場にしっかりと浸透していただきます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・介護施設での就業経験があること
【必須要件】
・係長以上を複数マネジメントした実績があること。
（例：部下4，5名のプロセス管理の経験あり。業界不問）
《求める人物像》
・営業利益の向上を目的とした施策を現場に落とし込む意思がある方
・ICTの推進による現場のプロセス改善に現場統括の目線から積極的に取り組める方。
・自ら動き目的に向かった施策を実行する方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月/試用期間中の労働条件の変更なし
- ポジション・役割
- 課長代理
- 勤務地
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担当エリア施設および本社
本社：さいたま市（JR線/大宮駅より徒歩13分）
※マイカー通勤可
＜勤務地（変更の範囲）＞
当社運営の施設（1都3県）での異動の可能性あり
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間/休憩60分）
残業：有（月2～10時間程度）※フレックスタイム制のため参考
- 年収・給与
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年収560万円～600万円（月収40万円～32.8万円）
基本給：300千円～328千円
固定残業手当：100千円
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として支給し、
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険制度完備
通勤交通費支給（上限50千円/月）
昇給：毎年4月
賞与：年2回（合計2ヶ月分）
退職金制度（確定給付年金）
定年（65歳）、再雇用制度あり
残業手当
- 休日休暇
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年間休日112日
シフト制（基本土日で調整）
有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（2回程度）⇒採用内定
