募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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同社の土木施工管理をご担当いただきます。【具体的には…】
広島県の公共工事を中心として、道路、トンネル、ダム、上下水道、橋梁など工事の施工管理をお任せします。
※官公庁や住民との対外交渉もございます。
※案件によっては、休日出勤が発生する可能性もありますが、代休取得を推進強化中です。
※残業も削減するため、営業と協力し工期を調整しています。
※無借金経営だからこそ利益は社員に還元できる体制であり、実際に還元されています。また、手当制度も充実しております。
【担当営業コメント】
建設業は3K（きつい、汚い、危険）と言われ、今の若者からは敬遠される職種でした。そんなイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取組を進めております。仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」、仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと考えております。会社はもう一つの家族であり、家族が増えることを心から歓迎する会社です。
- 応募資格
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- 必須
- ・土木施工管理技士２級の有資格者
- 歓迎
- ・土木施工管理技士１級の有資格者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県広島市
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/16時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・スキルに応じて決定
賞与：年2回（昨年実績6.55ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：19万4,000円～
※基本給：17万2,000円～
※固定残業代制に伴い、16時間/月の時間外手当として2万2,000円～/月を支給
※固定残業時間16時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※想定年収：400万円～700万円
【年収モデル】
・30歳…年収497万円
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（上限なし）
住宅手当（5,000円～2万円/月）
家族手当（配偶者8,000円/月、子3,000円/月）
管理職手当（5万円）
その他資格手当（一級建築士/1万2,000円）
残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、株会慶弔見舞金制度、社員持株会、寮制度、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
週休2日制（土曜、日曜、祝日）※会社カレンダーにより一部出勤の可能性あり
【休暇】
有給休暇（10日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇 など
