管理部長
【不動産新規事業開発】東証スタンダード上場/完全週休2日制/年休120日
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/27 ～ 2025/01/09）
管理部長
【不動産新規事業開発】東証スタンダード上場/完全週休2日制/年休120日
募集要項
仕事内容
-
当社が仕入れた多くの土地や不動産情報を元にマンション以外 (商業施設や物流施設、投資用不動産など)の事業 計画を立案、 策定し、 事業化を行って頂きます。
■業務の魅力：
上場会社にて新たなビジネスをご経験を通じて活躍いただけます。
■社風：
これまでの経歴よりも、人柄や意欲を重視した採用を行います。
東証一部上場企業の安定基盤のもと、末永く働いていただける環境をご用意しています。
■当社について：
当社は、首都圏を中心にマンション開発・分譲、不動産仲介などを行っている東証スタンダード上場の安定企業です。
自社ブランドの分譲マンション「クリオ（CLIO）」は、グッドデザイン賞も受賞し、多くのお客様に好評をいただいております。
応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・不動産業界での営業経験がある方
・新規事業経験ある方
■歓迎条件
・商業施設、物流施設、投資用不動産等
事業化された経験者
雇用形態
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正社員
勤務地
-
本社
東京都渋谷区
勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度
年収・給与
-
＜賃金形態＞
月給制
＜月給＞
400,000円～588,000円（一律手当を含む）
（固定残業時間14時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の給与と経験を考慮して決定いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
-
社会保険完備、資格手当、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、健康診断、役職手
当、持株会制度
補足情報:
■各種研修(社内外の講座や勉強会に参加可能)
■報奨金
■勤続延長・再雇用制度
■保養所(軽井沢・熱海)
■財形貯蓄制度
■社員食堂
■健康管理室
■人間ドック
■社内イベント(運動会・地引網など)
■スマートフォン・PC貸与
休日休暇
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年間120日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
選考プロセス
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面接2~3回
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
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マンション等の開発・分譲事業、不動産売買仲介事業、
リノベーション事業、不動産賃貸仲介・管理事業、ウエルス事業
設立
-
1986年4月24日
従業員数
-
450名
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