募集要項
- 仕事内容
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■業務概要：
建設領域に関わる企業について、人材紹介の法人営業を担当していただきます。
新規の開拓から提案、採用課題のヒアリングから契約まで一連の流れのみならず、
契約後の採用成功までのサポートをお任せします。
一気通貫でプロセスを担当するため、裁量権大きく成果創出の工夫が可能です。
建設業では人材紹介という採用手段はまだまだマイナーなため、人材不足の課題を
抱える企業様に新たな課題解決手段を提供することができます。
■職務内容詳細：
・新規開拓…契約が取りやすい企業リストをもとに架電を行い、企業とコミュニ
ケーションを取ります。最初は部署内で用意されているリストをもとに架電をします
がゆくゆくはご自身でマーケットを選定し、自ら新領域の開拓をすることにもチャレ
ンジできます。
・サービス提案…そもそも人材紹介についてや、利用したときのメリット、料金に
ついてなど企業ニーズに合わせて提案します。
人材紹介サービスの認知度が低いため警戒心を解くことや、ハローワーク等無料求人
掲載で採用をしようとしている企業が多い中、後課金とはいえ高単価な商材を売る
難易度、同社自体もまだまだ認知度としては高くはないため信頼してもらうための
コミュニケーション等様々な壁を突破するための提案力が必要になります。
・採用課題のヒアリング…サービス利用が決まった企業に対しては現状抱えている
採用課題や採用したいポジション・ターゲットについてなどをヒアリングしていた
だきます。企業側も明確な採用ターゲットが決まっているわけではないことが多い
ためターゲットの適正化や求職者に魅力に感じてもらうための業務の詳細や企業
自体の特徴を深く確認します。
・求人票の作成…ヒアリングした内容をもとに求職者に魅力に感じてもらえるよう
な求人票の作成を行います。
・採用成功のためのフロー作り：契約いただいた企業様が採用成功するために、
条件・採用ターゲットの変更、選考フローや、社内で紹介しやすくするための仕組み
づくりなどをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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勤務時間：
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業時間：平均 30時間程度
- 年収・給与
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300～600万円
※入社後、目標連動の報酬制度で1000万以上多数
月給：250,000円～500,000円
【月給の内訳】
固定残業手当：月45時間分、79,365円～119,047円
※超過分は別途支給。
＋その他手当（一律支給）：26,932～35,398円
※面接評価によってスタートの年収は異なります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助
- 休日休暇
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休暇：120日
土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)
- 選考プロセス
- 一次選考(人事)→二次選考(現場マネージャー)→最終選考(代表)
