募集要項
- 仕事内容
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舗装工事の施工管理職をご担当いただきます。【具体的には…】
・道路・歩道・駐車場等の舗装工事の施工管理をお願いいたします。現在は、大手舗装工事企業の下請け工事を行っていますので、工程管理、出来高管理、予算管理、品質管理、安全管理が主な業務となります。
・担当する工事のエリアは、同社から車で1時間もかからない所がほとんどです。施工管理職には社用車が貸与され、朝ご自宅から直接工事現場に向かいます。
・現場で工事の管理を行い、その日の工事が終了したら一旦、事務所に戻りPC等により書類を作成したり、簡単な報告・打ち合わせをして、その日の業務が終わります。工期は、長くても1ヵ月程度、短いと数日なので仕事をする現場がどんどん変わっていきます。入社後は、アシスタントとして先輩について業務を習得してください。現場には、同社の作業員がおりますので安心してください。責任者である職長が現場のことはお教えしますので、まったく知識がなくとも大丈夫です。また今後は、公共工事の入札も行って、仕事の幅を広げていくことも検討中です。公共工事の受注により、個人のスキルの幅も広がり皆の成長にも役立ちます。
【担当営業コメント】
◆働き方：働き方改革なども十分に意識しており、今後も休暇や残業など行政や世の中の方針を順守していく考えです。そんな一環として、男性社員の1ヶ月の育児休暇実績もあります。職種柄、残業はありますが同業者と比べ決して多くはありません。慣れれば自分の裁量を持てます。社員の働きやすさをしっかり考えて会社を運営していきます。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・マニュアル運転免許、準中型運転免許
・２級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県船橋市 ※転勤なし
車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00-17:00 ※朝は直行多い（各現場へ：基本千葉県内）
時間外労働:月/40時間、変形労働時間制
実働:日/8時間
休憩:実質労働時間と連携
- 年収・給与
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年収：450万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
※固定残業代制に伴い、45時間/月の時間外手当を支給
※固定残業時間45時間/月を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（施工管理職は社用車貸与、社用車にて通勤可。また、自宅近くの駐車場借上げ）、住宅手当（20,000円）、家族手当（扶養者一人あたり10,000円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、中退共加入、再雇用制度あり（年令等相談の上）、賃貸物件を借上げ寮扱いすることは要相談、資格取得補助、ベネフィットワン加入（ネットフリックス見放題）、制服支給（夏・冬）・靴支給
【受動喫煙対策】
屋内（全面）禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：110日
・日祝日
・土曜休多い：会社カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、年末年始休暇（8?10日）、ＧＷ休暇、育休実績あり（男性１か月）、産休、慶弔休暇
