募集要項
- 募集背景
- 基盤強化を図るための募集を行います。
- 仕事内容
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総務をご担当いただきます。【具体的には…】
・採用関係（会社説明会、新卒採用、中途採用）
・労務管理
・従業員教育（社内研修の開催など）
・ハラスメント、コンプライアンス指導
・資格取得
・社内でのトラブルや労災関係
- 応募資格
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- 必須
- ・人事、総務業務経験のある方（労務管理関係、給与関係、社会保険関係）
- 歓迎
- ・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県燕市
- 勤務時間
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8:30-17:15
実働:日/7.75時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～600万円
賞与：年2回
昇給：年1回
役職（係長または課長代理）は年齢・経験年数・マネジメント能力に応じて付与
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（片道距離×700円）、家族手当（子供手当/扶養1人につき5,000円、就学終了まで）、食事手当、サンプレ手当（日曜日・祝日の出勤時手当/1回1,350円）、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、福利厚生団体（タンポポ）加盟（ショッピングやイベント、グルメ、旅行など格安で利用可）、人間ドック（35歳から5年毎に無料で受診可。それ以外に受診したい場合は1割負担にて利用可、人間ドック費用4万円の1割4,000円の負担のみ）、借上げ社宅制度（通勤困難者（自宅より会社までの通勤距離が30キロを超える者）は家賃の半額を負担（上限3万円）する。但し、単身者に限る。32歳到達時まで利用可）、マイカー通勤可、各種研修あり（階層別研修、OJT研修など）、メンター制度あり
【受動喫煙対策】
喫煙可能場所あり
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：119日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
【休暇】
有給休暇（20日?60日）、特別休暇（慶弔休暇）
