募集要項
- 仕事内容
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病院の事務長としてご活躍いただきます。【具体的には…】
・病院のマネジメント業務全般をお任せします。
経営本部と経営会議では活発な意見を交わしながら、当院の目指す方向性や今後の展開などを考えていきます。
実現に向け具体化されたアクションプランに沿ってスタッフに指示を出したり、任務を遂行していくお仕事です。
その他にも、診療報酬改定など法改正の対応、各種届け出や変更、講習会の案内や説明会の参加など、病院運営に必要な事をお任せします。
等
【ミッション】
◇当院の組織作り、経営を安定化させえるためのマネジメント（経営本部と現場スタッフのパイプ役）
◇当院内の施設や運営状態が健全な状態であるか、評価・分析・修正（稼働率・外来人数や点数など）
◇現場スタッフの気持ちも汲んだ職場環境の構築
【担当営業コメント】
開院以来脳外科を中心とした救急医療の道を歩んでまいりましたが、健康・予防・在宅支援が時代の要請と考え、住宅復帰に向けた効率的な医療・看護・リハビリを
行うため地域包括ケア病床を開設致しました。
【職場環境】
標榜科目…整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科、循環器内科、呼吸器内科、消化器内科
病床数…一般病床55床（一般病床38床、地域包括ケア病床17床）
スタッフ…78名
- 応募資格
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- 必須
- ・医療業界の経験者（職種不問）かつマネジメント経験者
- 歓迎
- ・事務長経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新潟県新発田市
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：500万～700万円
賞与：年2回
昇給：あり・年1回
経験・能力等により決定
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限15,000円/月）、家族手当（配偶者10,000円、その他2,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、マイカー通勤可
【受動喫煙対策】
全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：114日
週休二日制（日、祝、その他）
※土曜日出勤（月2回程度） 8:30-12:30
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始
