募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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ソフトウェアプロジェクトマネージャー・システムレベルエンジニア、ソフトウェアエンジニア、ハードウェアエンジニア、機械エンジニア、ビジネス関係者などのクロスファンクショナルチームと緊密に連携し、要件を収集し、プロジェクトの範囲を定義し、プロジェクト開発日程と開発予算を作成する。
・開発進捗管理、タスクとリソースの割り当て、開発費管理、リスクおよび問題の管理を行う。
・外部ベンダーやパートナーとの調整を行い、プロジェクトの成果物が達成され、品質基準が維持されることを確認する。
・ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスに準拠して業務する。
・プロジェクトのステータス、リスク、問題を、シニアマネジメントを含むプロジェクト関係者に伝え、定期的なステータスアップデートを報告する。
・プロジェクトのレビュー、振り返り、継続的改善活動に参加し、プロジェクト管理プロセスと実践を向上させる。
・プロジェクト計画、スケジュール、予算、定期レポートなどのプロジェクトドキュメントを作成および維持する。
・クロスファンクショナルチーム、ベンダー、パートナーとの間で英語、日本語問わず効率的なコミュニケーションを行う
---★ここがポイント--------------------
音響システム分野にてグローバルでトップレベルにあるメーカーです。
多くの国内外自動車メーカーに純正採用されています。
外資自動車部品メーカーの中でも抜群に定着率の高い優良企業です。
◎年間120日以上、連休も取得しやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験がある方からのエントリーをお待ちしています。
■自動車業界におけるプロマネ経験
■ASPICE、PPAP、IATF などの自動車産業の関連規格やプロセスの理解。
■車載用ソフトウェアに関する理解
■コーディングスキル（C,C＋＋）
■プロジェクト計画、スケジュール、予算、レポートなどのプロジェクトドキュメンテーションの作成およびメンテナンス能力。
【必須スキル】
■英語を使ったビジネス経験もしくはそれに準ずる英語力
■大学卒業以上（理系）
■ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員（雇用期間の定めなし）
※試用期間3ヶ月（給与変動なし）
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 勤務時間
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9:15～18:00
休憩60分
・残業に関して
20時間程度/月
・テレワーク対応可能(週に2日～3日程度）
- 年収・給与
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【年収】800万円 以上 ～1,400万円
【月給】63万円～110万円程度
※経験スキルを考慮の上、決定。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年1回（6月）
■手当：通勤手当、残業手当（固定残業手当超過分を追加支給）
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用、労災、健康、厚生）
退職金制度
米国本社研修
社員販売
英語学習補助、人間ドック補助
定期健康診断 オプション費用
在宅保育サービス・ベビーシッター補助
託児所・保育園・幼稚園保育料補助
介護ホームヘルパー補助
スポーツクラブ利用補助
自己啓発援助、TOEIC受験費用
懇親会費 等
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日）、祝日
年末年始、夏季、GW連休
有給休暇、育児休暇、慶弔、特別休暇等
