募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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プロダクトマネージャー、デザイナーと協力して、新規プロダクトのWebアプリケーションの開発業務に携わっていただきます。新しいアイデアを考えるのが好き、新しい技術を試すのが好き、技術だけじゃなく製品の方向性についても考えたい、とにかく色々やりたい、など、柔軟性とスピード感を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します！
【具体的な業務内容】
社内の新規事業として開発・提供しているプロダクトの開発業務全般に携わっていただきます。
・バックエンドAPIの開発
・フロントエンド画面の開発
・PdMやデザイナーと相談して機能の検討、提案
・各種テスト実施
【主な使用技術】
■開発環境
＜バックエンド＞
NestJS, TypeScript
＜フロントエンド＞
React, Vite, TypeScript
＜データベース＞
MongoDB
＜インフラ＞
Google Cloud Platform, MongoDB Atlas, Redis Enterprise, AWS, CubeDev など
＜リポジトリ管理＞
GitHub
＜プロジェクト管理＞
Notion
＜コミュニケーション＞
Slack
＜開発形態＞
DDD（ドメイン駆動設計）, レイヤードアーキテクチャ
【仕事のやりがい・得られるもの】
・バックエンド、フロントエンド両方の開発や、モダンなアーキテクチャ
バックエンド、フロントエンドともに言語はTypeScriptを選択し、バックエンドはNestJS ＋ GraphQL、フロントエンドはReact ＋ Viteと、それぞれシンプルかつモダンなアーキテクチャで開発を行っています。また、バックエンドのコアロジックにはDDD（ドメイン駆動設計）を取り入れています。
・なにを作るか、を考えられる
少人数のチームのため、ただ作るだけではなく「どういうものを作るか」を、チームで考えながら進めることができます。「何を作るのか」「何を作るべきなのか」を一緒に考え、新規プロダクトの開発を通して、チーム全体で「作るスキル」と「何を作るかを選択するスキル」を磨いていきましょう。
※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・Webアプリケーションのフロントエンド及びバックエンドの設計・開発・運用経験2年以上
- 歓迎
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・ネットワーク、インフラに関する知識、経験
・TypeScriptの開発経験
・Reactの開発経験
- フィットする人物像
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・モノづくりが好きな方
・技術が好きな方
・幅広い技術への興味、新しい問題に対応できる能力をもつ方
・技術に対して誠実で、技術的課題を解決したいと思う方
・ライブラリやフレームワークなどについて、内部的な処理に視点を置くなど一歩踏み込んだ姿勢をもつ方
・新しいことでもネガティブにならずに挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都目黒区もしくは 福岡県福岡市
◎リモート勤務が可能です。
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間 / うち休憩1時間）
※平均残業時間：20時間/月
- 年収・給与
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想定年収：500～ 720万円
※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します
※試用期間：3ヶ月の末日（試用期間中の待遇に変わりはありません）
※給与改定：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
- ・従業員持株会制度・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）・近隣手当：事業所から3km以内居住で月30,000円 ※管理職除く・扶養手当：18歳未満の扶養家族（子ども）1人につき、10,000円/月・技能資格手当・非喫煙者手当：非喫煙者の従業員が申請すると、1,000円/月・健康促進手当：1日平均8,000歩以上歩いた従業員に1,000円/月・休日出勤手当・深夜勤務手当・外勤手当・通信費手当・出張手当・単身赴任手当・社員紹介奨励金・事業所内禁煙：「屋内の受動喫煙対策」あり（屋内/屋外喫煙室あり）
- 休日休暇
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◇年間休⽇122⽇
・完全週休2日制（土、日、祝日、年末年始）・休暇制度: ・夏季休暇：5日間（6月1日～10月31日までの間で取得）・年次有給休暇：初年度10日間付与・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業
- 選考プロセス
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面接は2～3回を予定しております。
また、職務遂行適性テストの実施を予定しております
