募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集です。
- 仕事内容
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CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計～実行まで行っていただきます。・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成
・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論
・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善
・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案
・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成
・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定
・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進
【キャリアプラン】
・エンジニアリングマネージャー
・VPoE
・CTO
領域を限定せず様々なキャリアプランが選択可能です。
【技術スタック】
・言語: JavaScript, TypeScript, Dart, Python, ShellScript, HDL
・フレームワーク:Vue, Echo, Flutter
・ミドルウェア: Terraform, Kubernetes, Docker,
・クラウドサービス: Google Cloud Platform
・実行環境: Kubernetes Engine, App Engine, Cloud Function, Cloud Run
・データベース・ストレージ: BigQuery, CloudSQL, Cloud Firesore, Cloud Storage
・その他: Cloud Logging, Cloud Monitoring, Cloud Trace, Cloud Pub/Sub, Google Tag Manager
・アクセス集計: Google Analytics
※その他詳細な情報は別途面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・ エンジニアとしてのご経験
・ PMとして要件をまとめ推進してきたご経験
・人事・組織開発のご経験
・エンジニア採用業務に携わった経験
- 歓迎
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・ゼロイチのサービス開発経験
・経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
※フルリモート勤務可能
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
※出向規程に従って出向を命じられる場合は出向先の定める就業場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
（コアタイムは部署によって異なります）
- 年収・給与
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※ハイクラスポジションの年収です。
想定年収：800万円 ～ 1000万円
・半期年俸制
・昇給/昇格：年2回
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険、通勤手当、社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金、住宅ローン金利優遇制度、保養所、法人向福利厚生クラブ会員等・中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJT）、能力開発支援制度（全社研修、カフェテリア型研修）
- 休日休暇
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年間休⽇124⽇／週休2⽇制（⼟⽇祝）、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
