【完全在宅勤務/フレックス/副業可】エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも )の転職・求人情報 31668909

募集要項

募集背景: パブリッククラウドの市場は世界中で拡大を続けており、
その中でもGoogle Cloudは高い成長率を示しています。
日本国内においても、ハイブリッドクラウドやマルチクラウドの利用が
加速しており、Google Cloudを利用する企業・組織が増加しています。
このような背景から、弊社の事業は拡大を続けております。
弊社でのシステムエンジニアリングに一緒に挑戦してみませんか？

仕事内容: エンジニアリングマネージャー(テックリード)として
開発も、マネジメントもマルチにご対応頂きます。
【概要】
当社のエンジニアリングマネージャーは、
ITエンジニアを所属するユニットをリードすることで、
ITエンジニアのスキル向上に寄与するポジションです。
また、自身もエンジニアとしてITエンジニアリングに関わることが
できます。マネージャーとしても、エンジニアとしても、
成長することができるポジションです。（マネジメントと
エンジニアリングの比率については相談の上、決定します）

上場を視野に事業を飛躍的に拡大させていきたいと思います。
一緒にクラウド業界のナンバーワンを目指しましょう！

【事業内容】
・クラウド技術を活用したITシステムの開発
（システムエンジニアリング / システムインテグレーション）
・Google Cloudに関するコンサルティング / テクニカルサポート
・Google Cloudに関するトレーニングの提供

【業務内容】
・ITシステム開発をはじめとするITエンジニアリング全般
・技術的に成長できるエンジニアリング環境の整備
・エンジニアのキャリア形成に対する支援

【この仕事で得られるもの】
・モダンなITシステムの開発に求められる知見やノウハウ
・Google Cloudのプロダクトやサービスに関する知識
・GoogleのCloud Engineer, Cloud Architectなどの認定資格
※資格の試験費用負担や、取得後の毎月の手当などもあります。

応募資格

必須: ・チームマネジメント、チームリーダー経験（チームの人数は問わない）

フィットする人物像: ・マネジメントのキャリアに興味がある方
・チームワークが好きで、良いチームを作りたいと考えて動く志向を持つ方
・チームメンバーの技術レベル向上を通して、
　ご自身の技術レベルも上げたいと志向する方

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区
◎全国からのフルリモートワーク勤務可能です
　リモートワーク手当として、月1万円の支給があります。

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
残業時間：月20時間程度
※残業代は1分単位の、発生ベースで支払われます

年収・給与: 想定年収：550万円～ 1500万円
◇賞与：年2回（0.5＋0.5＝1ヶ月分）
◇昇給：年2回

待遇・福利厚生: ・成果給・社会保険完備・交通費支給（月3万円まで）
・残業手当・社内勉強会・オフィスグリコ・ウォーターサーバー完備
・副業可能・社員研修・学習手当（年間3万円）
・資格手当・お祝い金あり（資格を3つ取ると6万円の支給）
・産休・育休制度あり
※資格支援、外部セミナーへの参加など相談していただければ
　会社としてサポートします！

休日休暇: ～年間休日120日以上～
・完全週休2日（土・日）・祝日・夏季休暇（5日間）
・年末年始・有休（半年後10日、以後法定通り）

選考プロセス: 面接回数は2-3回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ●クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【特徴】
2016年に設立された、GCP（Google Cloud Platform）
プレミアパートナー企業です。
GCPを活用して、Google Cloudの導入支援や運営・保守のサポート、
クラウドを活用したシステム開発等をワンストップで行い、
多岐にわたるユーザーの様々な課題を解決してきました。

今後、世の中の潮流となるであろうIoTやAIの分析には
これまでの何百倍ものコンピューティングリソースが必要になります。

そうなると世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開している
Google やパートナーシップ企業に優位性があることが想像できます。

来たるべく未来のために必要なサービスを提供し、技術の進化を
進めて行く、成長性と将来の可能性に富んだ優良テック企業です。

【ワンポイント】
☆GCPオフィシャルパートナーとしての確固たる地位を築いており、
　プライム・一次請けの立場として、導入から開発まで携わる事ができます
・資格取得への支援が厚く、一人当たり年間2～3個の資格を
　取得しております。資格取得に応じた手当の支給、学習や書籍購入手当
　として年間3万円の予算があります
・フルリモートワーク体制を敷いておりますが、出社時よりも
　コミュニケーションを重んじており、朝会や雑談会、にぎわうSlackなど、
　会話を大切にしながら業務を遂行する文化です。
　上司とのWEB1 on 1などもあり、方向性をしっかり固めながら
　業務に取り組める環境です
・24365なし、残業時間が少ないため、
　ワークライフバランスを取りつつ働けます
・フレックスタイム制度、フルリモートワーク、副業可能と
　働き方の自由度が非常に高いです
・離職率は3年で3％と非常に低く、起業ややむを得ない家庭の事情に
　よるものが全てですので従業員の会社への雇用満足度は高いです

設立: 2016年

資本金: 約1億円

従業員数: 約320名

【 完全在宅勤務/フレックス/副業可 】 エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも ) の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月16日）

【 完全在宅勤務/フレックス/副業可 】 エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも )

募集要項

会社概要

【完全在宅勤務/フレックス/副業可】エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも )
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月16日）

【完全在宅勤務/フレックス/副業可】エンジニアリングマネージャー ( 開発もマネジメントも )