募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員募集です。
- 仕事内容
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スマートフォンアプリ開発案件におけるコンサルティング～プロジェクトマネジメントをお任せ致します。主なクライアント様は大手小売・流通、大手商業施設、大手インテリアショップ、鉄道会社、大手銀行や地銀など多岐に渡りますが、ほとんどがプライム案件であることも当社の特徴です。
他のSIerで主として行われるBtoB開発ではなくBtoC開発が主となっていることもあり、 新しい技術領域にも積極的にチャレンジできる土俵があり、エンジニアとしても マネジメントとしても新しいキャリア構築の機会をご提供できると考えています。
◎クライアントからは、ふわっとしたお話から相談ベースでお声かけを頂くことが多いです。それを技術的に実現するために、ヒアリングを行い、企画段階から上流工程を主に行って頂きます。
◎当社は、完全にオーダーメイド・カスタマイズ可能という点を競合他社と比べて強みにしています。大手企業各社よりご信頼をいただき、アプリといえば当社という形でお声かけを頂きます。
【業務内容】
・要件定義工程
顧客からの要件ヒアリング／要件定義書作成／レビュー（顧客折衝）
・外部設計工程
プロジェクトメンバーと仕様検討（設計作業）／仕様書作成／レビュー（顧客折衝）※詳細設計から開発工程は基本的にプロジェクトメンバーが実施
・テスト工程
計画／指摘管理（顧客折衝・修正管理）／品質管理／対向システムとの調整／テスト項目作成／レビュー（顧客折衝）
・リリース前
サーバーリリース／アプリ申請
■案件イメージ
・開発期間：6ヶ月～1年程度
・プロジェクトメンバー：10名以上 ・対抗システム多数
・対外ステークホルダー多数
・クライアント
エンタープライズ（大手流通、小売、商業施設など）
鉄道関連（MaaSアプリ、鉄道アプリなど）
通信キャリア・銀行・金融関連・公共機関など
※HPの導入実績から、他のクライアントもご確認いただけます。
※変更の範囲：会社の定める業務
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・プロジェクトマネージャー経験 3年以上※プロジェクトリーダーではなくプロジェクトマネージャーのご経験が必須となります。
・アプリ開発 or toC向けシステム開発のプロジェクトマネージャー経験
・顧客折衝のご経験
・要件定義、設計工程担当のご経験
・論理的思考力が高い方
・コミュニケーション能力が高い方※対外・対内問わずコミュニケーションの重要性を知っていて、体現できる方
- 歓迎
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・エンジニアのご経験（設計・開発のご経験）
・SIer経験
・UI/ UXに関する知識・経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり）
・通勤時間2時間以内の方はハイブリット勤務（週2日出社）
・通勤時間2時間以上の方はフルリモート勤務可能
※就業場所の変更の範囲：変更の可能性なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制度
・コアタイム 10:00-15:00
・フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00
・ビジネスアワー 10:00-19:00
※月平均残業時間：10時間（PM職の場合…30～40時間）
※プライベートを大事にしている方が多いです。（既婚率42％/育児率21％）
- 年収・給与
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想定年収： 約600万円 ～ 800万円
ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※ 研修・試用期間：3ヶ月（給与は本採用時と同額）
※賞与：年1回（変動賞与：過去実績2か月分）
※ 昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備・ 交通費全額支給（上限3万円まで）・持株会、書籍購入・セミナー参加費補助、パソコン・モニター予算内自由購入可能・ドリンク・スナックなど、リラックススペース、関東ITS／インフルエンザ予防接種会社負担・案件共有会（月に1回）、月次報告会（月に1回）、新規事業会議（年1、2回）、勉強会、部活動、家族会、納会、忘年会、シャッフルランチ、クオーターパーティー（四半期に1回）
等
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日・有給休暇（入社半年以内に10日間）・夏季・年末年始休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を予定
