プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【全国フルリモ/残業少なめ】●データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【全国フルリモ/残業少なめ】●データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/27 ~ 2025/01/16)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【全国フルリモ/残業少なめ】●データプラットフォームエンジニア(マネージャー候補)

管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
データプラットフォーム導入・構築の引き合い増加に対応するための増員です。
既存の主力製品の他に今後、クラウド系の案件や先端技術を用いた案件などにも
拡大をしていくことを目指しています。
部署としてチャレンジしていくことも多いため、
特にクラウドを用いた開発経験のある方、
Sonwflake/Azure/AWS等の先端技術の知見のある方にジョインいただき、
チームビルディングも含めてお願いできる方を積極的に募集しています。
仕事内容
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを
蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する
BIを含むデータプラットフォームの
導入から実行支援までを行っています。
【具体的な業務内容】
●要件定義などの上流工程かから下流工程まで一気通貫でお任せします。
●プロジェクトにおける企画・提案・折衝やチームマネジメント
・チームビルディング(5名程度のマネジメントを想定しています)
・顧客への提案活動(営業同行、工数見積/提案活動)
・プロジェクトマネジメント(プロジェクトタスク/課題管理、進捗報告)
・BI、DWH導入、構築作業
 (ウイングアーク1st、SAP、Tableau、Power BI等のBIツール及びETL・DWH製品)

【組織の特徴・魅力】
・お客様に寄り添いデータ活用を促進させるソリューションを
 一貫したサービスとして提供することをミッションとしています。
・E/U案件が多いためお客様と直接やり取りをする機会が多くあり、
 顧客貢献を継続していく事で「自身の顧客を創る」事が可能です。
・導入作業だけでなく営業フェーズからも活動に携われる事ができますので、
 お客様の課題の掘り起こしから解決に向けた企画・提案・定着化の
 ご支援まで幅広く携わって頂く事が可能です。
・様々な業種のお客様、製品に関わる機会が多く、
 システム移行のプロジェクト等で一度に現新複数の製品を触る機会もあります。
・利用する製品や技術に触れ特徴を理解し、
 幅広く技術スキルを磨いて頂く事が可能です。
応募資格
必須
・システム開発、導入の現場経験(BI・ETL・DWH問わず)
・BI、ETL、DWHにおける開発、導入経験
・プロジェクトマネージャー経験(大規模のプロジェクトでのマネジメント経験)
フィットする人物像
・クライアントに対する貢献志向が強い方
・高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
※全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能
勤務時間
■職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制

※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間

◇残業時間:20h/月程度
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)
・従業員持株会(奨励金+20%)
・育児・介護休業制度 
・その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生
・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給 ※15万円/月)
・深夜手当
休日休暇
年間休日日数:125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇(初年度から20日付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・デジタルトランスフォーメーション推進事業
・AI/BI/DWHコンサルティング事業、 AI/BI/DWHインテグレーション事業
・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス、 ハードウェアの販売及び保守
・デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
・アウトソーシング事業

【特徴】
データ活用のプロフェッショナル集団/東証プライム上場グループの中核企業です。
BIの可能性にいち早く着目し、成長著しいDX領域で業界をリードしてきました。
マルチベンダーとして、業界をリードする大手ベンダーはもちろん、
まだ日本に入ってきていないようなベンダーとも、積極的にアライアンスを組み、
クライアントに対して最適なソリューションを提供しています。
理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。
これに加え、トッププレイヤーとマネージャーを
バランスよく配置するために、ピラミッド型からひし形の組織変換する予定です。
7200億の市場規模の中、100億円越えを目指しており、
伸びしろのある企業です。

【ワンポイント】
・プライム比率は75%です。
・業界や規模を問わず、1000社を超える実績を持ち、
 長年にわたり多くのお客様への導入を支援しています。
・ベンダーフリーなため、お客様に合わせたご提案を進めています。
・メンバークラスのエンジニアから PL、PMクラスを目指すことが出来たり、
 新入社員でも新規事業を立ち上げるチャンスがあります。
・「自分のキャリアは自分で考え、作る」という考えがあり、
 頑張り次第で昇給・昇格を目指せる環境が整っています。
 
・平均年齢は34歳前後です。
・風通しよく、相手を肯定する姿勢の方が多い社風で、
 自分の意見を発信しやすい環境です。
・時間制有給制度も導入しており、勤務時間調整に自由があります。
・全国フルリモート勤務が可能です。
 関東近郊にお住まいの方は週1回の出社が必要になります。
設立
2012年
資本金
約1億円
従業員数
約450名
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