募集要項
- 仕事内容
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成長中の総合型会計事務所である同社において、クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。■給与計算・社会保険手続
女性社員比率50%以上、働きやすい環境が整っています。
同社・神戸三宮本部において、
労務業務をメインとし、所内の管理業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・勤怠管理・給与／賞与計算・年末調整
・社会保険手続き・健康診断手配
・請求管理／請求書作成・小口管理・振込み
・総務経理業務を行うパート職員の業務管理・サポート
・その他、規程類の管理、ライセンス／契約書管理など管理業務
その他、ご経験に応じて、会計入力業務などの所内の経理業務を行っていただきます。
＊パート職員（同部門2名）と協力して業務を行っていただきます。
【同法人の特徴】
資産税の実績は兵庫県トップクラス。
その知名度を活かし、法人の顧問先も着実に増え事業拡大をしてまいりました。
社内では分業体制を取り、それぞれ専門分野に精通している担当者同士が連携し、
様々なニーズにお応えしています
お客様と長いお付き合いができるように、専門家集団としてサービスに
磨きをかけてきました。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社あるいは社会保険労務士法人での給与・社会保険の実務経験3年以上
【歓迎条件】
・社会保険労務士
・簿記3級または経理実務経験
【求める人物像】
・社内のメンバーと円滑にコミュニケーションをとれる方
・平行して複数の業務を行うことが得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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神戸三宮本部
兵庫県神戸市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：50～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
■昇給：年1回
■賞与：年3回
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※年俸は15分割（賞与3回分を含む）にて支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：1か月の定期代を上限として支給
・社会保険完備
・退職金制度
・チケットレストラン（食事補助）
・表彰制度あり
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）
・夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇（入社後３ヶ月）／慶弔休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
