募集要項
- 仕事内容
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総合ビルメンテナンスから、ビルマネジメントまでを手掛ける企業です。■BM（エリア総合職）
新時代のテーマとして、ビルマネジメント、リニューアル工事にも挑戦しています。
仙台支店にて、お客様の物件にて勤務する
清掃・設備・ホテル現場スタッフの労務管理、業務管理、
客先対応等をお任せします。
【具体的には】
・入社後、約1年は現場にて研修を実施して頂きます（清掃・設備・ホテル)）
・研修後、仙台支店にて担当者業務：
労務管理、品質管理、収支管理、客先対応、事務処理全般
仙台支店の一員として、各現場において円滑な組織運営が出来るよう
マネジメントを担っていただきます。
【配属組織】
東日本FMセクター 第3部
※業務内容の変更の範囲：会社業務全般
【備考／補足】
・入社後の離職率は1％未満（事例：100名入社後、1年後に1名退職）です。
・定年62歳、再雇用制度65歳（両者合意で延長可）です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・ビルメンテナンス業務の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ビルメンテナンス企業での責任者経験
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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仙台支店
宮城県仙台市
※喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※就業場所の変更の範囲：全国の会社拠点
＜転勤＞
無し
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：有り
■賞与：有り 年2回（約3.6ヶ月分）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（上限5万円）
・時間外手当
・責任者手当
・資格手当
・退職金制度（退職一時金＋企業年金）
・資格取得補助
・社員持株会
・財形貯蓄
・職域NISA
・保養所
・提携ホテル優待
・キャリアアップ支援制度
・部署、個人表彰制度
・永年勤続表彰
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝）
・年末年始（12/29～1/3）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：123日＞
