設計（設備）
【デベロッパー】機械設備設計
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月27日～1月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/27 ～ 2025/01/09）
募集要項
仕事内容
-
【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、 施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認
【会社、仕事の特徴・魅力】
・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
・当社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
応募資格
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- 必須
-
【求める学歴】
高校卒以上
【求める経験】
【MUST】下記いずれか必須
・機械設備に関する施工管理業務経験がある方
【WANT】
・建築機械設備の設計業務経験がある方
・住宅、マンション系
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
【求める資格・スキル】
【求める英語レベル】
- フィットする人物像
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【求める人物像】
雇用形態
-
正社員
試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）
勤務地
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東京都
東京都
転勤:
勤務時間
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8:30?17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
年収・給与
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650万円～1200万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回
待遇・福利厚生
-
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設：独身寮（年齢制限有）、診療所、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
休日休暇
-
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等）
・年間休日120日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業
設立
-
8/22/1946 0:00
資本金
-
575億円（平成31年9月30日現在）
売上高
-
587,571（百万円）2014年3月期
従業員数
-
2,520人（平成31年9月30日現在）
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