募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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- サステナビリティ、ESGに関する情報収集
- 企業価値向上のための非財務関連の設計
- サステナビリティ推進戦略の策定
- マテリアリティ分析・選定・見直し
- 他部門（商品開発部門、SCM部門、コーポレート部門）と連携した非財務KPI及び情報開示の設計
- サステナビリティ関連プロジェクトの推進
- 推進プロジェクト（環境、SCM、人的資本経営、人権など）への参画
- サステナビリティ教育／社内浸透
【★ポジションの魅力★】
- 急成長中のブランドにおいて、経営・事業と連携したサステナビリティの推進を担うことができる！
- 限られたリソースの中で、課題の解決や目的の達成を行う難しさはあるものの、企業のリスク軽減及びブランド価値の向上を通じて企業の成長と持続可能性の促進を実感できる！
- サステナビリティの分野はテーマが幅広く、グローバルでの動きも活発でニーズの移り変わりも早いため、業務を通じて最新の動向を踏まえた実務経験を積むことができる！
- 応募資格
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- 必須
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- サステナビリティ関連の知見を有し、このテーマに興味・熱意がある
- プロジェクトマネージャー（PM)として、社内外の様々なステークホルダーとのプロジェクトの推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
