募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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現在2名いる採用チームのマネジメントを行いながら、社員面談や研修等の人事業務に携わっていただきます。
・新卒採用面接
・中途採用面接
・新入社員受け入れ対応
・社員面談（入社後面談、人事評価面談、その他社員面談）
・社内教育、研修（オリエンテーション、新卒向けマナー研修、階層別研修）の企画、運用
・人事制度構築、運用
・社内制度見直し
・社内イベント運営
【魅力ポイント】
・代表直下の部署にて、グループ全体の人事業務に携わっていただきます！
・人事企画や社員育成、研修企画など代表とすり合わせながら戦略的かつ裁量権を持ちながら業務を行える環境！
・全国9ヶ所の支社、そして6つのグループ会社の規定・制度の統制や改訂に取り組んでいただきます！
- 応募資格
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- 必須
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・インハウスの人事として新卒/中途両方の採用業務経験
・人事評価面談、社員面談の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
