募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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プライム案件を拡大していく同社にて、ITソリューションのコンサル・提案活動をお任せします。お客様のニーズ・課題に対し、解決するITソリューション・コンサル提案の新規開拓を担当頂きます。
お客様との商談の中でのニーズ発掘や受注に向けた調整を行って頂きます。
《入社後のイメージ》最初は営業方針や計画の元、社内外関係者と連携しながら、小規模チームをリードし自律的に企画・提案・実行ができる状態を目指します。
ゆくゆくは、後輩の指導や育成もお任せしたいと考えております。
▽案件獲得方法
現在は継続してお声がけを頂いたり、ご紹介により案件を獲得しております。今後は新規案件の獲得も注力していく予定です。
■組織構成：
配属予定のSI事業部サービス営業部には、営業部長(50代後半）のもと、2名(20代1名・30代前半1名)の営業メンバー、2名の営業事務在籍しています。
エンジニア経験や、自社ITサービスの営業経験のあるメンバーと共に、業務に励んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか
・IT業界での営業経験をお持ちの方
・ソリューション提案型の営業経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
- 歓迎
- SES営業のご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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経営理念の共感できる方
ポジティブな方
人を巻き込んで新しいことにチャレンジしたい方
遠慮せず発言できる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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就業時間:9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間:60分
時間外労働:有
月の平均残業：22.5時間
- 年収・給与
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予定年収：600万円～1,000万円
月額（基本給）：401,000円～668,000円
固定残業手当/月：99,000円～165,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給：あり
■賞与：なし（決算賞与あり）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
資格取得費用全額負担、セミナー受講費用支援（1企画あたり最大20万円までの受講補助あり）、技術研修（AWS、Javaフレームワーク、AI、IoT、ブロックチェーン等）など
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■出産祝い金（1子/10万円）
■社員の誕生月に豪華ディナーorゴルフへご招待
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■その他（夏季冬季/生理/慶弔/子の看護/誕生日）
■有給休暇：有（10日～/入社後3日、以後毎年度20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回（対面）
適正検査あり
