募集要項
- 募集背景
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年間20店舗のペースで新規店舗をオープンしており、また香港などの海外展開を行う同社で
店舗拡大に伴う募集です。
- 仕事内容
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【具体的には】
店舗社員として調理、ホールでのサービスなど幅広い業務をお任せします。
＜調理＞
3枚おろしの状態で届くものの皮引きや切り付けがメインです。だし巻き卵やポテトサラダ、茶わん蒸しなどは自店で作っているため、徐々にお任せしていきます。
＜ホール＞
お料理やお酒の提供をおこないます。その日のおすすめやメニューの説明、来店されたお客様の対応などもお任せしていきます。
■店舗・業態の特徴
新業態として、新しい価値を提供する大衆居酒屋です。
ファミリー層にも、仕事帰りの一杯にも、女子会にも。様々なお客様にご利用いただいています。”飲めるサーモン”、”キャビア寿司”、”極み寿司”など・・個性的なメニューがありお客様との会話も生まれやすいです。「こんなに旨いのにこの値段なんて！」という驚きと感動をご提供し、日本中のお客様に愛されるお店を目指しています。
■入社後の流れ
本社にて2日間の入社研修（座学）を実施したのち、実際に店舗で約2週間ほど、先輩スタッフや社員からのサポートを受けながら慣れていっていただきます。
その後も定期的に衛生管理や調理・接客についての講習なども実施しており、教育体制は万全です。未経験の方でも安心して挑戦いただける環境があります。
店舗社員として経験を積んでいただいたのちには、シフト管理や人材育成もおこなう店長、複数店舗を統括する課長、また国内にとどまらず海外への挑戦や新店の立ち上げに特化したチームなど、希望によって選べるキャリアの幅は非常に広いです。
※研修店舗および配属店舗は原則、現住所から通勤可能な店舗で調整しますが、表記の店舗以外になる可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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何かしらの飲食経験
飲食店でのマネージメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店長候補
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 兵庫県
- 勤務時間
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月間変形労働時間制を実施
└１か月単位で、週平均40時間のシフトになるように組んでいます。
シフト例）
・10：00～21：00（休憩60分以上）
・10：00～23：00（休憩60分以上）
・17：30～23：00 等
- 年収・給与
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店長候補：346万円～500万円
経験により選考後決定
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用、健康、労災保険、厚生年金）
・慶弔見舞制度
・資格取得支援制度
・企業型確定拠出年金制度
・借り上げ社宅制度（2万円/月～） ※単身者のみ利用可能
・屋内全面禁煙
・制服貸与
・髪型・髪色自由
・髭・ピアスOK
・まかないあり（規定あり）
・健康診断、人間ドッグ
・持ち株会制度
・永年勤続表彰制度
・副業、兼業可（規定あり）
・入社に伴う引越費用負担
・企業型保育園あり
・Benefit one
・通勤手当 ・残業手当
・深夜手当 ・異動手当
・単身赴任手当 ・帰郷手当
・車両管理手当 ・役職手当 ・マネジメント手当
- 休日休暇
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平均年間休日120日（※2023年度実績／月8～10日休み）
※有給を含めない場合、平均年間休日114日
週休2日制
※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。
【有給休暇】
10日
入社日に5日付与、半年後に5日付与（計10日）
有給休暇備蓄制度あり
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・配偶者出産休暇
・年末年始休業（昨年実績あり）
- 選考プロセス
- 選考２回
