募集要項
- 仕事内容
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本社及び国内海外グループ会社の人事労務に関する業務。
・勤怠、入退社、福利厚生、ハラスメント相談、社保、法改正対応、制度・規程立案など。
・海外業務
海外駐在員及び帯同家族に関する人事労務関連業務。福利厚生や制度企画など。
海外駐在員の給与制度改訂など。
総合職としてキャリアを積んだ後、リーダーや管理職への登用の可能性もあり、人事として
専門スキルを高めて頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・四年制大学卒以上
・人事労務系、税務系資格保有者歓迎
・人事労務系分野経験者歓迎
- 歓迎
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・人事労務の基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
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◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 人事としての専門性を高めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8時45分～17時（休憩：12時～13時）
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 12,000,000円
※前職年収やスキルを勘案いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額5万円まで）
住宅手当
こども手当
時間外労働手当
健康保険組合
従業員持株会
財形貯蓄
社内貸付金
互助会
寮・社宅完備
育児休業制度
介護休業制度
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験・面接1次→2次→3次→内定
