募集要項
- 募集背景
- 産業保健体制強化に向けた増員募集です。
- 仕事内容
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労働安全衛生法に基づく同社従業員の健康診断並びに保健指導、ストレスチェックの実施・サポート業務をお任せします。
【具体的には】
・定期健康診断、特殊健診、特定保健指導、予防接種に関する総合的なプランニング（日程調整、受付対応、健診結果管理、事後対応、健康相談、保健指導など）
・保健指導や重症化予防
・過重労働者、メンタル不調者に対する面談、フォロー、復職支援
・ストレスチェック実施
・安全衛生委員会の対応
・健康教育・イベントの企画実行
・医療機関、産業医への連絡・調整
・救急対応
・書類整理、ファイリング、各種マニュアル作成
※主に本社健康相談室での業務となりますが、他事業所への外出が発生します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部19名、うち健康相談室には現在3名（保健師2名、事務員1名）が在籍しております。
- 応募資格
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- 必須
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※以下何れか必須
・臨床経験をお持ちの方
└臨床経験から治療に対する具体的なアドバイスができる方を想定しております。
・産業保健師の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都江東区新砂1丁目2番8号
アクセス：東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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9:00～17:15（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり/月平均20時間（繁忙期は40時間程度）
※フレックスタイム制導入有：コアタイム10：00～15：00
フレキシブルタイム制有：始業時間帯：07:00～10:00/終業時間帯：15:00～22:00
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 263,500円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 家族
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回 昇給あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- ■退職金制度（3年間勤務後適用）■財形貯蓄制度■社員持株会制度■企業年金■育英年金制度■住宅融資制度■住宅融資利子補給制度■社員食堂■資格取得支援制度■ESB（水処理基礎技術教育）■オルガノ大学（各種通信教育）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
筆記試験・一次面接 → 最終面接
