募集要項
- 募集背景
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事業拡大のための新規増員募集です。
- 仕事内容
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新規CRMプロダクトの立ち上げ、及び既存の大手顧客企業への導入のプロジェクトマネジメント業務【具体的な業務内容】
・サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえて要件を整理・具体
・エンジニアとのコミュニケーション
・プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現
－ 外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う
－ リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する
・導入後のアプリ運用を支援し、改善のサイクルを回す
－ KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見
－ 顧客と定期的にミーティング。課題解決に向けて機能追加等の提案を行う
【このポジションの魅力】
新サービスではありますが、弊社の既存大手顧客への提供となるため、
規模の大きいプロジェクトへの参画や、コンサルティングなど上流工程にチャレンジすることが可能です。 また、エンドユーザーに最も近い立場としてプロダクトのあるべき姿や備えるべき機能の提案が推奨されているため、プロダクト開発に積極的に関わることができます。
※従事する業務の変更範囲：当社業務全般
※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・SEやPGとしてシステム開発の上流から下流までの一連の経験
・デジタルマーケティングまたは顧客管理（CRM）領域での経験
- 歓迎
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・クライアントとの折衝経験
・SaaSサービス/製品の導入
・運用経験 ・マーケティング業務に関するシステム開発経験
- フィットする人物像
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・アプリを成功させるため、自分の業務範囲に縛られず積極的に課題解決に動ける
・メンバー育成に興味がある
・新しい領域・技術に対する興味、高い理解力／適応力
・ビジネス規模やシェアが拡大していくことが楽しめる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区
※全国からのフルリモート勤務が可能です。
※従事する勤務地の変更範囲：全国の当社拠点
- 勤務時間
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裁量労働制
標準労働時間を9:00－18:00として、労働者の決定に委ねる
休憩時間：60分
所定時間外労働の有無：有
◇残業時間：20h/月程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円 ～ 800万円
※スキル・ご経験によって考慮します。
◇年俸制（分割回数12回）
◇賞与：業績賞与年1回支給
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、健康保険（関東ITS健保）、雇用保険、労災保険、団体医療保険（入院・手術）、総合福祉団体保険（生命保険）、eラーニングなど各種教育制度、慶弔見舞金、社員表彰制度、社内イベント
- 休日休暇
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◇年間126日
土曜日、日曜日、国民の休日、会社が指定する日（年末年始等）、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、誕生日休暇、ボランティア休暇、シックリーブ、育児、介護、産前産後、等
- 選考プロセス
- 面接回数は2回を予定しています。
