車検のコバック北島店マネージャー株式会社加藤自動車相談所の転職・求人情報 31664585

募集要項

募集背景: 【好待遇！徳島県でトップの車検整備台数を誇る老舗整備工場／徳島へのUターン・Iターン転職にもおすめ！】
カーディーラー並みの設備と国家資格整備士による整備付き車検を行いながら、カーディーラーよりも格段に安い費用で車検を実施し、年間車検台数7900台を超える老舗整備工場が運営する「車検のコバック北島店」の店舗マネージャーの募集です。
「車検のコバック」の他、「未使用車専門店カラフル」、「Dr.HOPS！」、ロードサービス、保険代理店を運営し、年間の自動車販売、点検・修理、車検数徳島県下トップを誇る安定した経営基盤の企業です。若い社員が多く、明るく元気のある職場です。まずは店舗マネージャーとしてご活躍いただき、将来会社の幹部として同社の事業拡大に貢献いただくことを期待されています。

仕事内容: 車検のコバック北島店マネージャー
年間7,900台以上の車検を受注する加藤自動車相談所が運営する「車検のコバック北島店」において、プレイングマネージャーとしてフロント業務ならびに店舗の運営管理をご担当いただきます。

　・業務管理
　・計数管理
　・スタッフの指導教育
　・車検・修理の受付
　・納車・引取り　など

将来的には会社の幹部として事業拡大に貢献いただくことを期待されています。
ご経験や適性に応じて、他の店舗をお任せする場合もあります。

◎働き方改革実施中！
「家族に喜んでもらえる仕事をしよう」。自分が楽しく、やりがいをもって働けることはもちろんのこと、家族にも喜んでもらえる働き方も大切。同社ではプライベートも楽しめるよう、数年前から働き方改革に取り組んでいます。店舗の営業時間を1時間削減し、定休日も1日増やし、現在月の残業時間は3時間程度。加えて社員の年収を2ヶ月分アップ。短時間でより高い成果を出せるよう研修制度を整えるなど社員の生産性向上に努め、オンもオフも充実したやりがい溢れる環境を創り出しています。それでも、現状に満足しているわけではありません。常に時代に合わせ変化していきます。

応募資格

フィットする人物像: ・何事にも自ら率先して取り組み実績を上げることができ、メンバーのマネジメント（指導・教育）のできる方
・動きながら考えることのできる方

年収・給与: 【年収】500万円～650万円
　　　※想定年収には賞与を含む。　　　

【月給】330,000円～ 4300,000円

　昇給：年1回
　賞与：年2回＋決算賞与　※前年度年間実績 3～４ヶ月分

　手当：通勤手当（上限月15,000円）、家族手当、住宅手当他

待遇・福利厚生: 各種社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
退職金制度、財形貯蓄制服貸与、予防接種負担、定期健康診断、中型免許取得全額補助、目標達成報奨金、優遇制度（自動車購入・車検・事故処理・団体保険 ※家族含む）
社員旅行、社内イベント(店舗飲み会・忘年会・新人歓迎会)、トラベルプランニング制度

休日休暇: 【年間休日数 105日 ※2025年4月より110日】
シフト制（第2第4日曜日は定休日）
夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■新車・中古車販売（国産各メーカー）
■車検整備/法定点検/故障修理/予防整備
■事故修理（鈑金塗装）
■24時間365日　ロードサービス
■自動車保険

【会社の特長】
自動車黎明期とも言える昭和25年に創業した自動車整備工場の老舗です。自動車がまだ一般的なものではなかった創業当初から、自動車に関するいろいろなアドバイスや、トラブルに対する対応など、社名どおり相談役として活躍。その後、自動車の進歩・普及とともに規模を拡大し、現在では、年間自動車販売約1,300台、点検・修理約18,500台、車検約7,900台と同業では徳島県下トップの企業です。