募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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サッカーゲームタイトルのプロデュースをお任せします。
タイトルの企画・設計・制作
事業計画の作成
メンバーへの業務指示、プロセス策定・管理
ゲームデザイン・ゲームバランスの設計、監修
制作物の最終チェック及びクオリティコントロール…etc
入社いただいた後、まずはサブプロデューサーまたはディレクターとして、プロデューサーの指示の元、業務を行っていただきます。その後、能力に応じてメインプロデューサーとして業務をお任せします。
※前職での実績を考慮し、入社直後より単独のプロデューサーとして業務をお任せすることもあります。
※弊社ではプレイングマネージャースタイルをとることが多いこともあり、直接コミット頂ける方は、特に歓迎いたします。
- 応募資格
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- 必須
- オンライン、ソーシャル、コンシューマーゲーム業界にてディレクター、プロデューサー経験をお持ちの方
- 歓迎
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オリジナルタイトルの立ち上げ経験がある
ゲームのコンセプトメイクができる
ゲームデザインができる
マーケット分析、市場分析ができる
ゲームの設計から運用まで経験がある
本質的なゲームの面白さを追求できる
ユーザーに何をどう楽しんでもらいたいかというデザインができる
（ゲームメカニズムが語れる方）
同社にてゲーム化している原作コンテンツに詳しい方
グローバル展開のゲーム開発・運営経験
サッカーゲームの開発・運営経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月間
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:30～18:30
■就業時間補足
役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。
・一般職：9：30～18：30
・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。
- 年収・給与
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800万円～1200万円
800～1200万円
月額給：57・9～86・5万円
基本給：42・9～71・5万円
固定手当：15万円
賞与：52・6～81万円（年2回）
※評価や業績によって増減有
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
どぶろく制度（標準労働時間の10％以内を、上司の承認なしでも自分自身が本当にやりたかった研究等、好きなことに時間を費やすことができる）
＜制度＞
保養所施設あり/その他制度/敷地内禁煙/確定拠出年金制度/従業員持株制度
懇親会補助、予防接種、提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)
確定拠出年金 、従業員持株会、育休後復帰支援、サービスイン補助、サークル活動支援、情報発信促進など
※雇用形態により異なります
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
書類選考→面接2回
