募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニーにおいて、クリエイティブマネージャー/シニアスタッフを募集。企業が展開する様々なブランドのクリエイティブ関連業務の全般を推進するポジションです企業が展開する様々なブランドのクリエイティブ関連業務の全般を推進・リードしていくポジションとなります。
ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的として未来のクリエイティブ領域をリードいただける方を募集いたします。
■担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。
・ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。
※制作進行には、デザイン(作業ができればなお可）提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。
（現在はTVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。）
【本ポジションで働く面白さ】
◆リブランディングを行っている最中ですので、これからのブランディングに携わることができること
◆意思決定のスピードが早く、経営層と近い距離感で勤務いただけます。また、事業は順調にグロース中であり、安定感のある環境で、裁量権とスピード感を持ちながら業務を遂行いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社または広告代理店におけるクリエイティブ制作業務、もしくはクリエイティブディレクション(制作進行）業務の経験（5年程度以上）
■外食のマーケティングに興味・関心がある方
■基本的なExcel、PowerPoint使用スキル
■大卒以上
- 歓迎
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■外食/小売業界でのクリエイティブ関連業務の経験
■デザイン業務経験者（Adobe Illustrator等のソフトが扱える）
■スタートアップやベンチャー企業での業務経験のある方
- フィットする人物像
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■1日でも早いMissionの実現に向け、スピード感とプロ意識を持って働ける方
■コミュニケーション能力の高い方
■様々なタスクに柔軟かつ前向きに取り組める方
■積極的かつ主体的に行動できる方
■ただ指示をこなすのではなく、数字（売上）を上げる意識を持ってメンバーのアシストができる方
■既存の固定概念に囚われない自由な発想で新しいことに主体的に取り組むことが出来る方
■戦略的思考且つ顧客起点で業務を推進出来る方
■遊び心があって、社内外の人間をワクワクさせることが得意な方
■人と話す、人の話を聞く、チームで動くのが好きな方
■明るく前向きで失敗から学び、好奇心をもって楽しく過ごせる方
■粘り強く解決策を模索でき、協働する社内外メンバーと対話しながら解を見出す事ができる、肉体的精神的タフさに自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15：00）
- 年収・給与
- 年収：600～720万円 ※前職の経験と実績を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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■児童教育手当
(第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り
■時間外手当（一般職）
■確定拠出年金■社員持株制度■借上住宅制度
※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、自己啓発援助制度 他
※各種社外研修への参加も積極的に推進しています。
保険: 雇用・労災
厚生年金
健康保険
■社会保険完備
通勤交通費: 全額支給
自動車通勤: 不可
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日: 113日
＜休日＞
■月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです。
＜休暇＞
■ 連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)
■ 年次有給休暇（半年経過後10日付与）
■ 特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）
■ 結婚休暇(5日間)
■ 産前産後休暇、育児介護休暇、他
- 選考プロセス
- 面接2回予定
