募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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概要
エンジニアのマネジメントの育成やマネジメント開発スケジュールやタスクの管理を担当して頂きます。
担当業務
■エンジニア社員の評価・育成
エンジニアを取りまとめ、エンジニア社員のフォローや育成、
採用などにも積極的に動いて頂きたいと考えております。
将来的にはエンジニアチームの技術底上げをして頂きたいと考えております。
■顧客や外注会社とのスケジュール・タスク管理
デベロッパーという立ち位置である以上、お客様は外注会社とのやり取りが発生します。
- 応募資格
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- 必須
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・プロダクトの進行管理及び予算管理
・スケジュール設計運用経験
・顧客／外注への折衝経験
・5人以上のチームマネジメント経験（採用・評価・モチベーション喚起等）
・ゲーム開発（ソーシャル・オンラインゲーム開発も含む）における3年以上の実務経験
・テストやコードレビューなど、品質管理に関する経験
- 歓迎
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・リートエンジニアでの経験（サーバー／クライアントどちらでも構いません。）
・ゲーム開発経験者
・UnrealEngine4での開発経験
・デベロッパーでの勤務経験
・プロダクト全体の状況を把握し、課題の解決に務められる方
・コスト管理が得意な方
・タスク管理と整理を得意としている方
・最後まで責任をもってやり遂げられる
・技術のトレンドを追うことが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00～19:00
■就業時間補足
裁量労働制 一日のみなし労働時間8時間
- 年収・給与
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420万円～1200万円
※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します
※交通費全額支給（弊社規定による）
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当
＜制度＞
財形貯蓄制度/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/従業員持株制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
