募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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外資系大手WEBサービス企業での募集です。Preparing Logistics business planning and forecasting
管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。
Ensuring excellent financial controllership over the Logistics financials including month end close
Maintaining data integrity and periodically auditing key transactional data
Communicating financial performance to business partners as well as corporate finance team
Developing and implementing policies that guide business team in improving and optimizing the process
Partnering with Logistics Japan team to lead cost initiatives including identifying and analyzing new opportunities
Partnering with the Procurement Japan and Engineering teams to seek out new opportunities to reduce the costs of shipping supplies including innovative means of packaging and helping to drive the roll out of these initiatives.
予算策定、予実管理
月次決算を含む輸送に関する財務指標の管理
データの一貫性を保持し、定期的にデータの監査の実行
プロセス改善及び最適化に繋がるポリシーの策定及び実行
財務指標について、ビジネス・パートナー、USのファイナンスに対して適切なコミュニケーション
輸送事業部と協調してコスト削減の機会を見出し、実行すること
…
- 応募資格
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- 必須
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【Basic Qualifications】
・BA/BS degree
・7+ years relevant experience in positions that require analysis and reporting financial results
・Demonstrated financial acumen and analytical experience delivering forecasting budgeting and variance analysis and data interpretation of business impact and results
・7+ years of experience with advanced proficiency in Excel （index lookups sumifs pivots standard deviation database connections）
・7+ years of experience working with concepts of Generally Accepted Accounting Principle
・Business level of English
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1100万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月額5万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年始休暇（1/1 3）、パーソナルリーブ（社員及び家族の傷病・看護等に使える有給休暇で試用期間内も使用可能、初年度は入社月に応じて3日付与～5日間付与、その後は年間最大5日間/年付与）
有給休暇（試用期間後に使用可能、初年度最大14日付与※入社月によって付与日数が異なりますのでオファー面談時にご確認ください）、慶弔休暇
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
