募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
国内初の家具のサブスクリプションサービスをはじめとして、現在は3つの事業を展開しています。
～受賞歴多数■急成長ベンチャー／家具のサブスクサービスを展開／大手企業への導入実績あり～
■募集背景
よいものが、循環する社会へ”をテーマに既成概念に囚われない新しいサービスを生み出している当社。
■業務内容
・EC事業全体の予算/中期事業計画の作成及び実績管理
・EC事業の課題発見、及び課題解決の推進
・EC事業の成長に繋がる新規事業の企画、実行 等
・所属組織メンバーのマネジメントなど
《機能業務》
・ECサイトの売上管理、分析、事業戦略の立案
・ECサイトの広告運用
・制作チームのディレクション業務
・業務フローの構築
■当社について
これまで日本初の家具のサブスクをはじめとしたサービスを展開し、
東洋経済すごいベンチャー100に選出、日本サブスク大賞でブロンズ賞を受賞、
2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多くの方から私たちの目指す世界観に共感いただきました。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
《マネージャー》※以下2点のうち、いずれかのご経験
・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、同社又はクライアントの業務改革経験3年以上
・事業責任者としてP/L責任を負うポジションの経験3年以上（ネットショップの店長もしくは運営責任）
- 歓迎
-
・自社又はクライアントの業務改革経験がある方
・リーダー経験のある方
- 雇用形態
-
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間前後の給与の変動はなし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00～19:00
■就業時間補足
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
400万円～900万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円～
＜月給＞
333,333円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やご希望をお伺いして決定いたします
（※年2回の昇給・昇格制度あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・タクシー手当あり（上限5万円/月）→条件あり、ピアボーナス制度あり
・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
＜制度＞
資格取得支援制度/育児支援制度/その他制度/屋内禁煙/ストックオプション制度
・時短制度（全従業員利用可）
・服装自由
・資格取得支援制度
・研修支援制度
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・夏季休暇3日間
・年末年始休暇5日間
- 選考プロセス
-
書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ）→一次面接→性格検査（通過時）→最終面接
