募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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日立Astemo株式会社での募集です。■ミッション／期待する役割・責任
経営企画のご経験のある方は歓迎です。
統合的リスクマネジメント（ERM）のうちリスクアセスメントの推進、ERMの記録作成と保持、その他のグローバルなリスクマネジメント活動の支援を期待します。
■職務概要（具体的な業務内容）
・ リスクマネジメントに係る諸活動の支援
・ 全社レベルのリスクの継続的な特定
・ 社内各階層向けの教育資料の作成
・ 社内各階層のリスク、リスク許容度、KRI特定の支援
・ 全社的なリスクアセスメント結果の幹部報告支援
・ ERMプロセスの継続的改善
■仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
当社は会社統合から年数も浅く、自らのキャリアを切り開く機会に恵まれています。
リモートと出社を組み合わせた柔軟な勤務が可能です。
多様な意見を尊重し、前向きな議論を歓迎する職場です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・リスクマネジメント分野の３年以上の業務経験（大規模グローバル企業が望ましい。）
・リスクの特定、各手法（例：ボウ・タイ分析、PESTLE分析、意思決定木）による
評価、監視、報告の経験
・欧米式リスクマネジメントのベスト・プラクティスの理解
・TOEIC850点以上（円滑なビジネスコミュニケーションが可能なレベル）
・Microsoft Office の基本スキル
■歓迎条件
・KRIほかリスク指標の知見
・高い分析能力（データ分析能力があると更に望ましい。）
・リスク許容度、リスク選好に関する知見
・日本国外の就学、就業経験
・リスクマネジメント関係のソフトウェア使用経験
■求める人物像
建設的な発言やフィードバックでチームとしての協業ができる方の応募をお待ちしています。組織内の関係各者と強固で協調的な関係を築くことが期待されます。また、高いプレゼンテーション能力、コミュニケーション能力、そして業務の改善、価値向上に継続的に取り組む強い情熱が求められます。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアスペシャリスト
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:50 ～ 17:35
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】950万円 -
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 企業規定に従って支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 22日 4か月目から、試用期間中は3日
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
その他リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、家族介護休暇など。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
