ブランド・プロダクトマネージャー
【フルリモート可】PxMオープンポジション(PDM/PMM)
掲載期間:24/12/26~25/01/22求人No:JACT-NJB2254824
NEWブランド・プロダクトマネージャー

【フルリモート可】PxMオープンポジション(PDM/PMM)

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
[プロダクトマネージャー(自社ATS担当)]

▼ミッション
プロダクトを通じた顧客価値を最大化すべく、プロダクト開発の発案・企画からUX定義・システム仕様・事業方針の検討からエンジニアへの接続まで、一連のディレクション・推進を担って頂きます。「何故やるのか、何をやるのか、どんな体験を提供するのか・」に徹底的に拘る、プロダクト戦略の中核を担うポジションです。
また、当社はマルチプロダクト戦略を採用しており、ATS領域のみだけではなく、周辺領域のプロダクトとのシナジーや一貫性も考えながらプロダクトマネジメントを推進して頂くポジションとなります。

▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・市場調査および競合分析を通じたプロダクトの開発計画の策定
・プロダクトリリース後のパフォーマンス評価および改善施策の実行
・顧客フィードバックの収集と分析を通じたプロダクトの継続的改善

[プロダクトマネージャー(新規プロダクト担当)]

▼ミッション
同社が掲げる「誰もが意志ある仕事をするために 誰もが使える方法をつくる」というミッションを実現するために、sonar ATSに蓄積されたデータや顧客基盤を基に新規プロダクトの立ち上げを推進していただきます。

今後同社では、ATSのみならずHRの課題を解決すべく事業拡大を目指しており、その実現のための重要な役割を担うポジションです。

▼業務内容
・新規プロダクトのプロダクトマネジメント業務
・プロダクトビジョンの策定
・MVPの策定とローンチまでの推進
・エンジニアやデザイナーと協同しながら仮説検証の実行
・PMF達成までのプロダクト計画の立案や課題探索

[プロダクトマネージャー(AIソリューション担当)]

▼ミッション
昨今のAI技術の進化に伴い、同社ではAI技術の利活用を推進しています。
自社ATSにおけるAIソリューションの開発を加速させるべく、新規ソリューションの企画立案、既存機能のAIバージョンの企画立案などを担当していただきます。

▼業務内容
・自社 ATS及び関連プロダクトのプロダク…
応募資格
必須
[プロダクトマネージャー(自社ATS担当)]

■必須要件
・プロダクトまたはプロジェクトにおいて仕様や優先度の意思決定に加わった経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること

■歓迎要件/求める人物像:共通で下部に記載

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[プロダクトマネージャー(新規プロダクト担当)]

▼必須要件
・BtoB向けプロダクトのローンチ経験があること
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること

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[プロダクトマネージャー(AIソリューション担当)]
▼必須要件
・課題や実現難易度からビジネスインパクトを勘案したAI企画の立案経験
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること

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[プロダクトマネージャー(データソリューション担当)]

▼必須要件
・データを活用した機能企画やプロダクト企画の経験があること
・BtoBプロダクトのディレクション経験があること

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|求める人物像(共通)

・本質的にセルフスターターであること
・必要な情報を自ら取りに行ける自走力があること
・システム構築への基本的な知識やリテラシーを有していること
・複雑かつ複数の課題を構造化する情報整理力があること
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】10:00 ~ 19:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】804万円 - 1100万円
【固定残業時間・残業代】月40時間 159,700円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 月上限3万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
【昇給】年2回 (3,9月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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