募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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エンジニアリングマネージャーのご経験のある方は歓迎です。【LLMを活用したサービス・プロダクトづくりを牽引するエンジニアリングマネージャー】
「プロフェッショナル・テックで、次の常識をつくる。」をミッションとして、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」を提供しています。
■Professional Tech Lab チーム
新しいテクノロジーのサービス活用/研究を行い、幅広い専門家領域のDXを推進するプロフェッショナル・テックを展開していくためのR D組織です。国内外の企業、大学等研究機関とも協力し、既存サービスの枠にとらわれない新たなサービスの検討も進めています。
■職務概要
エンジニアの力を最大限に発揮できる組織づくりをお任せいたします
サービス開発に携わっていただきながら、エンジニアリングマネージャー候補としてエンジニアチームの一部マネジメント業務、開発プロセスの改善などの業務に携わっていただきます。
ゆくゆくはマネジメント業務をメインにチームを牽引いただく予定です。
■職務詳細
組織づくりと開発業務の比重につきましては、ご経験とご志向性に合わせて柔軟に進めさせていただければと思います。
ソフトウェアエンジニアとしての具体的な業務
・LLMを活用したプロダクト開発
・各種技術の検証
エンジニアリングマネージャーとしての具体的な業務
・開発組織・開発プロセスの改善施策の立案・運用
・自律的なチーム運営のための心理的安全性の確保
・エンジニアの目標設定・評価・育成・1on1の実施
・人材採用・技術広報・研修のリード
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析・レポーティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・エンジニア・デザイナーが大切にする文化への理解と、それを尊重したチームの運営経験
・LLMへの興味関心
・Webアプリケーションの開発実務経験 （言語は問わず）
・開発組織・開発プロセスに対する整備、改善に携わった経験
・エンジニアチームのマネジメント経験 （人数問わず）
【歓迎】
・機械学習に関する知識・実務経験
・MLOpsに関する知識
・エンジニアの育成や採用、人事評価に携わった経験
・人員計画策定やエンジニア組織構築の経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【労働時間制等】裁量労働制（専門業務型）
【みなし労働時間】日10時間
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限３万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土日祝・有給・慶弔・夏季・年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
