募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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同社は2021年にプライム市場に上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング＆開発会社です。
■業務概要
当社売上総利益率42％という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円の売上目標を達成し、現在は年平均成長率13％超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。創業社長直下の組織で経営管理業務を行っていただける方を募集しております。
■業務詳細
■経営管理/IR
予算策定～数値管理業務を担当します。
■新規事業の立ち上げ・推進支援
新たな収益源を確保すべく、既存事業とは異なるビジネスの立ち上げ・推進を行います。
■会議運営サポート
経営会議（月2回）、取締役会(月1回)をはじめ、必要資料の作成、関係者の日程調整等のサポートを行います。
■その他
突発的に発生する業務も多く、臨機応変にご対応できる柔軟性を持った方が望ましいです。
また、チームメンバーの育成を行いチーム力の強化を図ることが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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・管理会計・経理財務等の数値管理業務３年以上
※経営企画業務は未経験でも問題ございません。
※管理会計などの数値管理の経験を活かして、経営企画にキャリアアップしたい方はぜひご応募ください。
- 歓迎
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・事業会社における事業/営業/経営企画の経験
・チームリーダーとしてメンバーを指導した経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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09:00～18:00
■就業時間補足
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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500万円～1000万円
年収：800万円～1,000万円
※経歴次第では柔軟に対応いたします
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険/団体生命保険
■団体長期障害 所得補償保険（GLTD）加入（最長65歳まで、自己負担無し）
＜諸手当＞
通勤手当/その他手当/残業手当/休日勤務手当
・通勤手当（月上限3万円）
・他当社規定による諸手当あり
＜制度＞
慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/書籍購入支援制度/育児支援制度/介護支援制度/その他制度/屋内禁煙/従業員持株制度
・団体長期障害所得補償制度
・学業等休職制度
・インターバル出社制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/その他休暇
その他休暇有り
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回（面接前後に適正検査・筆記試験など含む）→内定
■選考方法
書類選考 → 1次面接→オンライン試験→ 最終面接→ 内定
※場合により二次面接を実施する可能性有り
