募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員。
- 仕事内容
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※本ポジションは親会社の株式会社NexToneに入社の上、株式会社NexToneシステムズへ出向する形を取らせていただきます
【概要】
リーダー候補としてチームに参画いただき、1-2年以内に自身をリーダーとした5-7人程度の開発チームのリーダーを担っていただきます。
グループの事業を担っている業務システム、および音楽/動画業界のお客様に対して提供するコンテンツの権利処理システムやライセンス、印税管理システムの企画・開発・運用に携わっていただきます。
クライアントは親会社であるNexToneの案件を自社サービスとして開発することが多く、それ以外ではレコード会社や音楽プロダクション、音楽/動画配信事業社様など、コンテンツ業界のお客様を対象としたSI事業も行なっています。
案件のヒアリングから要件定義、設計フェーズ、開発、テスト、運用までを自分たちのチーム内で行っているため、幅広い業務フェーズの経験を積むことができます
【具体的な仕事内容】
・音楽の著作権管理システムや配信管理バックヤードシステムの開発業務
・音楽や動画などのコンテンツ配信システムやサイト構築業務
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトのPL経験
・ユーザーの業務を理解し、何がしたいかを的確に吸い上げ、擦り合せをしながら具体的な機能に落とし込む能力。
・Ruby on RailsやLaravelでの開発実務経験
- 歓迎
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・運用や開発を含めた、作業のコストパフォーマンスの測定や業務効率向上に対する知見。
・新しい技術や開発手法への興味、チームでのトライアルを牽引するマインド。
・中心となるエンジニアやチームのメンバーとシステム全体や機能のあるべきアーキテクチャを議論する能力。
・組織(チーム)のあるべき姿を描き、実行に必要となるメンバーの育成能力。
- 雇用形態
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正社員
※ 親会社の株式会社NexToneに入社の上、株式会社NexToneシステムズ(当社)へ出向する形を取らせていただきます。
※試用期間あり（3カ月）
その間の給与・待遇に変動はありません。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～18:00
- 年収・給与
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550万円～800万円
550～800万円
給与は月30時間分のみなし残業を含みます(年収450万円の場合で、8万円)。
月30時間を超える時間外労働分については、追加の割り増し賃金を支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/残業手当
＜制度＞
厚生年金基金制度/慶弔見舞金制度/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/退職金制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇
特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接複数回→内定
■選考方法
0. カジュアル面談 (希望者のみ)1. 書類選考2. 1次面接3. 最終面接4. 内定
ご応募から内定までは、2～3週間程度
※「面談」「配属担当者面接」はオンライン面談も可
