募集要項
- 募集背景
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当グループは、プライム上場／新規事業立ち上げ／M＆Aによって
右肩上がりに成長を続けておりますが
Vision実現のためには、まだまだ課題が多く山積されています。
マーケティング業界は、属人的な要素も多く
DXの余剰が多分にあり、生成AIの登場によって変革期を迎えています。
ITを通じた新たなサービスやリサーチ手法の模索が必要な状況のため
世の中の変化に対応した新サービス立案や既存自社サービス改革を
メインに課題解決を図っていきたいと考え、事業の中核メンバーを採用します。
- 仕事内容
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日本最大級のリサーチシステムのWEB開発エンジニア／残業月20時間／インフルエンサーマーケツールやセールスプロモーションシステムに携わります！■仕事内容
私たちのチームでは、クロス・マーケティンググループのリサーチの重要なインフラの開発・メンテナンスを担当しています。
1日150万の回答があるリサーチシステムの安定稼働はグループのリサーチビジネスを支えています。
一方リリースから10年以上たち、継続開発やクラウド化などを経てシステムとしては安定していますが、複雑さと古さから、アジリティの高い開発を行えないことが課題となっています。
私たちは、ビジネスを支える現行のシステムを引き続き安定した稼働を維持し、さらによりビジネスグロースへの寄与を高められるような改善を並行して行っていくことにチャレンジしています。
■業務内容
クロス・マーケティンググループ全社の事業システムもしくは業務システムの
WEB開発エンジニアとして、事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるための開発を行います。
・(PHP)の開発・メンテナンス
・PMと連携しての一連の機能開発業務(計画・設計・実装・QA・リリース含む)
・カスタマーサポートや他開発チームからの問い合わせの調査
・オンコール対応を含むシステムの運用
■開発環境
言語(フレームワーク)：PHP(Laravel/Fuel/CodeIgniter)
フロントエンド：React, Vue.js
クラウド：GCP(CloudStorage,CloudSQL,BiqQueryなど)
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーション(PHP)開発経験 2年以上
・ユーザーからの問合せ対応の経験
- 歓迎
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・RDBのパフォーマンスチューニングの経験
・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決した経験
・モダンなJavascript(React.js/Vue.js他)での開発経験
・大規模トラフィックシステムの開発・運用経験
・AWS・GCP・Azureなどのパブリッククラウド、またはプライベートクラウドの利用経験
・OS、ネットワーク、ミドルウェア等のセキュリティに関する知識・経験
・ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験
・コンテナ技術の知識または利用経験(Docker,Kubernetesなど)
- フィットする人物像
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・自ら学ぶ姿勢のある方
・フットワーク軽く動ける行動力のある方
・謙虚な姿勢で柔軟な思考をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【0106】WEB開発エンジニア
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：30～18：30（実働８時間・休憩1時間） ※残業あり
- 年収・給与
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＜想定年収＞
年収：500～800万円
（※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。）
月給：350,600円～533,400円
【月給内訳】
(1)基本給：284,000～533,400円
(2)みなし残業代：30時間のみなし残業手当代として 月66600円～
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
（※管理監督者を除く）
深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昇給：年１回
賞与：年２回
手当：交通費支給（月額41,000円まで ） 、時間外手当
■福利厚生
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日（土・日）,祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
- 選考プロセス
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1次(システム開発部 MGR)→適性テスト→２次(執行役員)
※候補者によりフローが変わる可能性もございます
