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【富士通研究所・先端技術開発本部】6G向け政策活用推進/RD24s0048
掲載期間:24/12/26~25/01/22求人No:JACT-NJB2252705
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【富士通研究所・先端技術開発本部】6G向け政策活用推進/RD24s0048

富士通株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
富士通株式会社での募集です。
渉外(ロビイング)のご経験のある方は歓迎です。
RD24s0048、FJ Lv10
6G向け政策活用推進

【組織のミッション】
政府やオープンコミュニティに対して当社の6Gビジョンを発信し、グローバル市場にて6Gキープレイヤーとして認知されること。

【個人に期待するミッション】
本ポジションは、6Gに関連する政策渉外室および事業部門と連携しつつ、当社の6Gキープレーヤーになるためのプレゼンス向上・ビジネス拡大に繋がる政府に対する具体的な提案をリーダーと作っていくことがミッションとなります。
各国政府の6Gに関わる政策動向分析、国プロ提案/支援を含む検討の実施および社内事業部および政策渉外室と連携し、具体的な提案内容の検討・実行をする役割となります。国内向け中心の業務活動ではありますが、グローバルな政策調査なども実施します。

【募集範囲と具体的業務内容】
6G時代にむけグローバル市場で当社がキープレーヤーとなるためのネットワークを中心とする政策渉外
・政策活用推進としてのリーダー
・官公庁様の国プロ提案・支援
・5G/6G戦略立案のための情報アップデートとグローバル視点でのアプローチプラン作成
・各国政府の政策・制度の情報収集と分析
・各国政府に対する働きかけのプランニングと実行

【仕事の魅力・やりがい】
・6Gはまだ未成熟な市場ですが、グローバルに各国政府への提案作成は、チャレンジングな業務です。
・総務省・経産省など国プロ獲得業務は、政策分析・理解を具体的に形にする取り組みとなり実践的です。
・提案内容を作成するにあたり、海外関係部門との英語による打ち合わせの実施など、グローバルなビジネスマナー向上、コミュニケーションスキル向上に繋がります。
・各国政府への提案内容は、当社としてのメッセージとなるため関係経営幹部レビュー実施など、幅広い視野での表現スキル(日本語・英語)向上になります。
応募資格
必須
■必須の経験・キャリアや資格・言語
・政府政策・法案分析経験
・英語によるコミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
以下のうち、最低1つ
・基礎ネットワーク技術知識
・基礎コンピューティング技術知識

■歓迎する経験・キャリアや資格・言語
・政策に関する業務経験
・クラウド・ネットワーク技術に関係する業務経験
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
FJ Lv10
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
【年収】620万円 - 1000万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 実費精算 ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
特別休日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント:テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
設立
1935年6月
資本金
324600(百万)円
売上高
2023年03月 371376700(万円)
従業員数
124200名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル11階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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