募集要項
- 仕事内容
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航空機整備領域において教育・トレーニング企画・体制構築に携わって頂きます。(航空業界での経験不問)航空機整備に関する教育・トレーニング企画に携わって頂きます。
整備本部の教育訓練に関する企画・管理業務、および関連する業務全般
●整備に係る教育訓練制度および体制の構築・運用の総括
●一等航空整備士などの国家資格養成体制の構築・運用
●自社教育で使用する教材の選定、作成の実施
●教育訓練体制の効率・効果を高めるため諸施策の企画・立案(DXの推進など)
同社は日本国内第3位の規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、航空業界のパイオニアカンパニーを目指し、継続した事業拡大を図っていきます。
安全の根幹を支えるのは人です。人の質を高め、高位に保つための教育訓練は大変重要です。教育訓練課はそのための制度や体制を構築し、遂行することを通じて、同社の安全運航を人的側面から支えます。
従来からの座学研修からDXを活用したオンライン訓練の取り組みも始めており、組織とともに成長できるポジションです。またそれらのマネジメントを通じて、訓練管理業務の更なる進化にも貢献頂ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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以下、(1)もしくは(2) 何れかのご経験をお持ちであること
(1) 航空機整備、自動車整備など整備に関しての豊富なご経験(8年以上)
(2) 教育・トレーニング体制構築、企画経験(8年以上)
<その他の要件>
●管理職経験(2年以上) ※リーダーシップとチームビルディングスキルを有する
●英語力 ※海外整備委託会社での利用もあるため英文の訓練教材も多くあります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 関西空港
- 勤務時間
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09:00-18:00
※時差勤務あり
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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●社保完備
●選択制確定拠出年金制度
●総合福祉団体定期保険
●団体長期障害所得補償保険
●リフレッシュ休暇
●社員優待搭乗制度
●福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
受動喫煙防止措置:あり(禁煙)
試用期間の有無:有/3ヶ月
※試用期間中の待遇に変更はありません
- 休日休暇
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●土・日・祝日
●年末年始
●リフレッシュ休暇
●年次有給休暇
(年次有給休暇は法定どおり付与)