募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の為
- 仕事内容
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宅地の開発から住宅の設計施工、販売、アフターサービスまで自社で行っています。又、マンションの開発も行っています。当社における下記のような業務をお任せいたします。
・土地情報収集・立地調査・用地取得交渉・区画割り・収支検討 等
■戸建て住宅用の土地情報収集：不動産業者様などからの土地情報や、現地を見て回る中で優良土地物件に関する情報を集めます。
■現地調査/事業計画立案：仕入れ候補地の法的な規制、開発における制限、周辺環境など様々な条件を確認するとともに、コスト（解体・造成・建築）を算出し、販売価格や利益計画などの事業計画を立案します。
■仕入れ交渉/契約
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）不動産仕入・開発担当
（変更の範囲）当社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許
不動産業界経験者
- 歓迎
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用地仕入れ経験者
施工管理経験者
宅地建物取引士有資格者
- 雇用形態
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契約社員（6か月経過後、勤務態度に著しい問題がなければ、面接/試験等はなく自動的に正社員へ切替えます。）
直近5年間実績：入社から6ヶ月後の正社員登用率１００％
- 勤務地
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福岡県福岡市西区（西鉄バス 室見が丘入口から徒歩1分 基本的にマイカー通勤となります。）ガソリンカード支給、自動車保険一部補助あり。
就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社（変更の範囲）変更無
- 勤務時間
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09:00-18:00（所定労働時間：8時間0分/休憩時間：60分）
残業有 月平均残業20時間
- 年収・給与
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初年度年収450万円 ～ 749万円
基本給￥255,000～￥350,000
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業代別途支給
更新判断基準：契約期間満了時の業務量、有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断
昇給 年1回
賞与 年2回（2.87カ月分）
［手当］
通勤手当：上限30,000円／月まで
家族手当：子1人につき5,000円（5人まで）
資格手当：宅地建物取引士：2万円・一級建築士・二級建築士・一級建築施工管理技士
役職手当
- 待遇・福利厚生
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［社会保障］
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
［福利厚生］
退職金制度勤続1年以上
福利厚生倶楽部加入・保養施設利用・社員表彰・永年勤続表彰・慶弔見舞金
定年制度 60歳
再雇用制度 65歳
- 休日休暇
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［年間休日126日］
完全週休2日制（休日は土日祝日）、その他：夏季休暇※休日出勤時は、振替休日を取得
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査（ストレス耐性など）→2次面接
筆記試験有
