募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手総合電機メーカーでの募集です。同社にて以下の業務に従事していただきます。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
ご経験・ご希望に応じて以下のいずれかをお任せいたします。
（１）全館空調システムをはじめとした空質空調機器のソフト開発
☆勤務地：春日井（愛知県）
■担当業務と役割
ソフトウェア開発の要件定義・設計・評価を一通りご担当いただきます。
一般的なソフトウェアの設計 評価業務に加え、社内関係部門、開発テーマによってはハウスメーカーとも連携して商品開発を行います。
開発テーマの管理だけでなく、社外との折衝含め、自ら課題意識を持って主体的にテーマ推進いただくことを期待します。
■具体的な仕事内容
1．社内関係部門（商品企画、本体設計、品質など）に加え、社外のハウスメーカーと連携し、顧客要望を捉えた要件定義
2．抽出した要件を実現するための制御仕様設計
3．制御仕様設計を実現するためのシステム/ソフトウェア方式設計
4．詳細設計フェーズ以降の設計フェーズでの外注管理
5．評価フェーズの方針立案・外注管理
6．プロジェクトマネジメント
※開発テーマの規模によっては詳細設計以降の設計業務もご担当いただきます
プロジェクトの規模により業務内容は変わりますが、3 5名のプロジェクトでは2、3から従事いただき、適性や希望に応じて1や6にも早期に従事いただきます。
1 2名のプロジェクトでは1・6までを全般的に従事いただきます。
（２）室内空気質に関する設備機器の制御ハードウェア開発
☆勤務地：春日井（愛知県）
■担当業務と役割
室内空気質に関する、換気・設備機器の制御ハードウェア開発業務
・営業部門、商品企画部門、CS部門と連携し、お客様のニーズを的確に掴み、それを商品スペックに落とし込み、早期に量産化を実現する。
・海外向けの商品開発においては、海外独自のお客様ニーズを的確に捉えて商品開発に反映するため、海外拠点の営業・企画・開発メンバーと連携する
・Q（品質）/C（コスト）/D（調達）の多角的な視点から最適な回路構成と部品選定含めた商品開発を行う。
■具体的な仕事内容
空質関連商品（熱交換器、天井埋込型ジアイーノ、送風機器など）における制御ハードウェア…
- 応募資格
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- 必須
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（１）
【必須】
・C言語を使用した組込みソフトウェア開発経験がある。
【歓迎】
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる。
・C言語を使用した組込みソフトウェア開発のリーダー経験がある。
・組込Linuxを使用した開発経験がある。
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・積極的に自ら開発テーマや新規機能の提案ができる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方
（２）
【必須】
電気ハードウェア設計の開発経験
【歓迎】
※家電や住宅設備業界での電気ハードウェア開発経験
※英語でのコミュニケーション力
【人柄・コンピテンシー】
・周囲との調和を大切にし、状況や相手に応じたコミュニケーションを図れる方
・積極的に開発テーマの推進ができる
・困難な状況にも粘り強く対処でき、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方
（３）
【必須】
・C言語を使用したソフトウェア開発経験のある方
【歓迎】
・組込マイコンのソフトウェア開発の経験のある方
・無線通信（WiFi Bluetooth LTEなど）のソフトウェア開発経験のある方
・組込Linuxの開発経験のある方
・ソフトウェア開発のプロジェクトマネジメント経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）のある方
（４）<br…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 群馬県,愛知県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】550万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
メーデー（5月1日）、創業記念日（5月5日）、慶弔・長期節目休暇など
【有給休暇】～24日（最大） ※但し、入社日に数日付与有り（入社月により付与日数は異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
